Ihre Tätigkeiten:

• Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themengebieten
• Selbstständige Administration der Personalakten und Stammdaten der Mitarbeitenden
• Pflege des Zeitwirtschaftssystems und Mitarbeit bei der monatlichen vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Erstellung von Dokumenten, Protokollen und Analysen
• Mitarbeit in Projekten
• In- und externe Korrespondenz mit angrenzenden Abteilungen und Beratern
• Fuhrparkmanagement und Verwaltung der von der Firma zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien (z.B. Firmenhandys, Laptops, Schlüssel etc.)
• Verwaltung von Mitarbeitenden-Incentives
• Organisation der betrieblichen Altersvorsorge
• Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Mitwirkung im Bereich Arbeitssicherheit

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich der operativen Personalarbeit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office, weitere Kenntnisse im Bereich ERP und Datenbanken von Vorteil
• Organisationsfähigkeit, sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sowie eine sehr große Serviceorientierung

Unser Angebot:

• Ein attraktiver, moderner, sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche
• Intensive Einarbeitung, Weiterbildungen und Qualifizierung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• 38,5 Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) und vermögenswirksame Leistungen
• Monatliche Gutscheinkarte

Die Einstellung erfolgt direkt bei der Systec GmbH & Co. KG, die Firma arbeitslotse betreut das Bewerbungsverfahren. Bei Fragen wenden Sie sich gerne vertrauensvoll an Frau Carina Vinke (Fa. arbeitslotse). Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@arbeitslotse.de .