Pflegeassistent/in (m/w/d) für den Spätdienst auf unserer Wahlleistungsstation
Pflegeassistent/in (m/w/d) für den Spätdienst auf unserer Wahlleistungsstation
Pflegeassistent/in (m/w/d) für den Spätdienst auf unserer Wahlleistungsstation
Pflegeassistent/in (m/w/d) für den Spätdienst auf unserer Wahlleistungsstation
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Osnabrück
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 36.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegeassistent/in (m/w/d) für den Spätdienst auf unserer Wahlleistungsstation
Über diesen Job
Pflegeassistent/in (m/w/d) für den Spätdienst auf unserer Wahlleistungsstation
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- Marienhospital Osnabrück
- Teilzeit
- Publiziert: 07.08.2025
- Publizierung bis: 07.09.2025
Wir über uns
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Ihr Einsatz zählt – bei uns im Team der Wahlleistungsstation!
Für unsere Wahlleistungsstation suchen wir engagierte Pflegeassistent/innen (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung, die unser Pflegeteam im kurzen Spätdienst von 16:00 bis 21:00 Uhr zuverlässig unterstützen. Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Patient*innen gut versorgt und willkommen fühlen.
Ihr Aufgabenbereich
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der pflegerischen Versorgung unserer Patient*innen
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Begleitung während der Mahlzeiten
- Verteilung des Abendessens und Unterstützung beim Servieren
- Zimmeraufbereitung nach Entlassungen
- Patiententransporte nach Bedarf
- Mitverantwortung für ein gepflegtes und freundliches Stationsumfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Bereitschaft zur Arbeit im Spätdienst (16:00–21:00 Uhr), auch an Wochenenden im Wechsel
Gründe, die für uns sprechen
- Geregelte Arbeitszeiten im kurzen Spätdienst – ideal auch als Ergänzung zu anderen Lebensbereichen
- Ein motiviertes und kollegiales Team mit klaren Strukturen
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem patientenorientierten Wahlleistungsbereich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung, Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Susanne Scholüke unter 0541 326-8858 oder susanne.scholueke@nsk.de zur Verfügung.
#jetztverbünden
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Gehalts-Prognose
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Gesamtbewertung
Basierend auf 48 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
48 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Niels-Stensen-Kliniken GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.