Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und die Station M1Not
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und die Station M1Not
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und die Station M1Not
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und die Station M1Not
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Osnabrück
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und die Station M1Not
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und die Station M1Not
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- Marienhospital Osnabrück
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 12.07.2025
- Publizierung bis: 12.08.2025
Wir über uns
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft, Notfallpfleger/ Notfallpflegerin (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und die Station M1Not in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Arbeitsbereich
- notfallmedizinische interdisziplinäre Patientenversorgung im therapeutischen Team
- Ersteinschätzung nach Manchester Triage
- Schockraumversorgung
- CAC Versorgung
- Versorgung der Patienten auf der Kurzlieger Station M1/Not
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann /Pflegefachfrau
- Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Notfallsanitäter/in
- Wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich der ZNA und Notfallversorgung
- Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
- Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
Gründe, die für uns sprechen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Christian Hagemann unter der Telefonnummer 0541 326-8861 oder unter christian.hagemann@nsk.de zur Verfügung.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 48 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
48 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Niels-Stensen-Kliniken GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.