Referent (m/w/d) für das Notfallmanagement, Simulationsinstructor im Referat Fortbildung des Niels Stensen Bildungszentrums
Referent (m/w/d) für das Notfallmanagement, Simulationsinstructor im Referat Fortbildung des Niels Stensen Bildungszentrums
Referent (m/w/d) für das Notfallmanagement, Simulationsinstructor im Referat Fortbildung des Niels Stensen Bildungszentrums
Referent (m/w/d) für das Notfallmanagement, Simulationsinstructor im Referat Fortbildung des Niels Stensen Bildungszentrums
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Osnabrück
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Referent (m/w/d) für das Notfallmanagement, Simulationsinstructor im Referat Fortbildung des Niels Stensen Bildungszentrums
Über diesen Job
Referent (m/w/d) für das Notfallmanagement, Simulationsinstructor im Referat Fortbildung des Niels Stensen Bildungszentrums
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- Niels Stensen Bildungszentrum
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 03.07.2025
- Publizierung bis: 03.08.2025
Wir über uns
Das Niels Stensen Bildungszentrum ist eine staatlich anerkannte Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte für Ausbildungsberufe im Gesundheitswesen und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund mit somatischen Krankenhäusern, Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Referenten/in (m/w/d) für das Notfallmanagement, Simulationsinstructor im Referat Fortbildung des Niels Stensen Bildungszentrum. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist möglich.
Ihr Arbeits- und Aufgabenbereich
Die Herausforderung:
Der / die Stelleninhabende entwickelt und begleitet Trainings und Simulationen für interne und externe Kunden. Diese fokussieren sowohl präklinische Szenarien (Notarztkurs, NaSim 25 etc.) als auch klinische Szenarien (BLS-, ALS-Seminare, geburtshilfliche Notfälle etc.). Die Fortbildungen werden sowohl in unserem neu errichteten Simulationszentrum ("NielsLab") als auch inhouse angeboten. Modernste Simulationsausstattung steht dafür zur Verfügung.
Aufgabenbereich:
- Organisation, Planung und Durchführung von Fortbildungen und notfallmedizinischen Simulationen
- Entwicklung und Vermarktung neuer und innovativer Simulationsangebote
- Zusammenarbeit mit Lehrenden im NBZ und mit Kunden
- Ggf. Übernahme weiterer Unterrichte in anderen Bildungsgängen des NBZ
- Unterstützung im Rahmen des Konzepts Early Niels (Schulung BLS- ALS)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf, ATA, Notfallsanitäter
- Abgeschlossene Weiterbildung I&A oder Notfallpflege wünschenswert
- Abgeschlossene oder angestrebte pädagogische Hochschulbildung wünschenswert
- Qualifikation als ERC-Instructor oder vergleichbare Qualifikationen wünschenswert
- Erfahrung im briefing und debriefing unterschiedlicher Simulationstrainings
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung, ggf. auch mediendidaktisch
- Ausgeprägte soziale und personale Kompetenz
Gründe, die für uns sprechen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagiertem Kollegium
- Gezielte und umfangreiche Einarbeitung
- Systematische Förderung Ihres Kompetenzprofils / Personalentwicklung
- Mitnutzung firmeneigener Dienstwagen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung nach Anlage 21a AVR Caritas incl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge und die Option für ein Lebenszeitkonto
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Der Leiter, des Bildungszentrums Herr Pope und die Leitung Referat Weiterbildung Frau Seeger, stehen Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0541/326-7731 oder unter 0541/326-7708 für weitere Informationen zur Verfügung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 48 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
48 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Niels-Stensen-Kliniken GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.