Hier kannst du dich fachlich entfalten und deinen eigenen Schwerpunkt setzen – ob in Schemen & Regeln, ABAP oder SuccessFactors. Ein Kollege brachte es kürzlich auf den Punkt:

„Ich habe hier in einem Monat mehr gesehen als zuvor in zwei Jahren.“

Das Unternehmen ist inhabergeführt, mit klarer Strategie und einem Produkt, hinter dem jeder gerne steht – Green Steel. Trotz Größe herrscht echter Mittelstandspragmatismus, kombiniert mit modernster Technologie (S/4, Fiori, SuccessFactors). Das Team zählt rund 100 Kolleg:innen – familiär, kompetent und auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben

• Inhouse-Beratung rund um SAP HCM (PA, PT, PY) und SuccessFactors

• Customizing, Schemen & Regeln, Schnittstellenmonitoring und Weiterentwicklung

• Mitarbeit in Projekten über alle Phasen hinweg inkl. Dokumentation & Schulung

• Ausbau und Pflege der SF-Module LMS, Succession, Performance & Goals

• Optional: ABAP-Entwicklung oder Bereitschaft, dich dort einzuarbeiten

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Schemen/Regeln

• Erfahrung in SuccessFactors oder Motivation, dich dort einzuarbeiten

• Hohe Beratungskompetenz, Eigenständigkeit und Teamorientierung

• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift

Vergütung & Benefits

• Gehalt: 100k möglich

• 30 Urlaubstage

• Gesundheitsmanagement, Weiterbildung, Gewinnbeteiligung

• Firmenhandy & Laptop, Parkplätze, Kantine, Hunde erlaubt

• Flexible Arbeitszeiten & sehr gute Verkehrsanbindung

• Mitarbeiterrabatte, Prämien & Events

Habe ich Ihr Interesse geweckt?

Vereinbaren Sie gerne einen Termin für ein unverbindliches Gespräch mit mir:

https://calendly.com/benedict-koos-oliverparks

Benedict Koos

-Oliver Parks-