(Senior) AdTech- & Yield Manager / Managerin (m/w/d)
(Senior) AdTech- & Yield Manager / Managerin (m/w/d)
(Senior) AdTech- & Yield Manager / Managerin (m/w/d)
(Senior) AdTech- & Yield Manager / Managerin (m/w/d)
Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG
Verlagswesen
Osnabrück
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 72.000 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
(Senior) AdTech- & Yield Manager / Managerin (m/w/d)
Über diesen Job
Bei uns steuerst du die AdTech-Maschinerie hinter Millionen von Ad Impressions – und machst aus Technik echten Umsatz.
WIR SUCHEN ab sofort in vollzeit
(Senior) AdTech- & Yield Manager / Managerin (m/w/d)
So bringst Du dich ein:
- Deine Hauptaufgabe: Für unsere owned und delegated Publisher-Seiten übernimmst du die Vermarktung. Das Onboarding eines weiteren Publishers umfasst die Integration des notwendigen technischen AdStacks. Zudem entwickelst du unser bestehendes Setup und die Infrastruktur kontinuierlich weiter – mit einem klaren Ziel: unsere Werbeflächen effizient und hochwertig programmatisch zu vermarkten
- Gestaltung AdStacks: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer technischen Partnerlandschaft ein. Dazu gehört die Integration von weiteren Supply-Side-Plattformen (SSPs) und Agentur-Partnern. Im Fokus steht die Optimierung des gesamten Setups, z. B. adReload, lazyLoad, AdLayout und Preismodellregeln
- AdServer-Technologie: Du arbeitest mit dem AdServer Google Ad Manager 360 und dem Click Performance Framework. Mit AdServer-Migrationen kennst du dich aus und weißt, welche Schritte beim Onboarding eines weiteren Verlags notwendig sind
- Teamarbeit: Der Bereich Digitale Vermarktung versteht sich als technische Brücke zu allen anderen Geschäftsbereichen. Du arbeitest eng mit dem Product Team und der Web-Entwicklung zusammen und sorgst dafür, dass technische Anforderungen umgesetzt werden können
- Fachkompetenz & Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung bei einem Publisher/Vermarkter oder im Agenturumfeld – idealerweise mit tiefgreifendem technischem Verständnis. Du kennst dich mit dem Aufbau eines holistischen AdStacks aus. Die Funktionsweise der GPT-Library, Prebid.js und des Amazon Wrappers ist dir vertraut und du kannst sie im Alltag anwenden
- Code-Affinität: HTML5 und JavaScript sind für dich keine Fremdwörter. Du kannst Code lesen und interpretieren, Creatives (HTML5-Assets, 3rd-Party-Tags) für das AdManagement anpassen und fehlende ClickTags oder Macros ergänzen
- Programmatic & Yield: Begriffe wie Open Bidding, Header-Bidding, SSP, DSP, Ad Request oder Bid Requests sind dir geläufig und du kennst die Zusammenhänge. Die technische Logik hinter der Auslieferung von programmatischer Werbung ist bekannt und es können Ableitungen zur Optimierung der Yield Erlöse getätigt werden (viewability, renderrate, AI/PI Ratio).
- Analytisches Denken: Du arbeitest gerne an komplexen Systemen, denkst lösungsorientiert und bringst dich aktiv in dein Team ein
Ob Heimatrückkehr oder Neustart: Wir unterstützen mit einem Umzugsbonus und helfen bei der Wohnungssuche. Ebenso Zuschuss zum Deutschlandticket.
Vertrauenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals.
Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.
Mehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.
Firmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.
Raum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!
Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After-Work!
Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN – eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung sowie Umsetzung von Werbekampagnen und analysieren präzise neue Markttrends. Darüber hinaus entwickeln wir Technologien und Prozesse für die zielgerichtete Monetarisierung unserer Apps und Portale.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 98 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
98 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern