Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Chirurgie

Im Christlichen Klinikum Melle versorgen wir auf medizinisch höchstem Niveau jährlich knapp 8.500 stationäre und über 17.000 ambulante Patient*innen. Unsere Angebotsschwerpunkte bilden neben der internistischen und chirurgischen Grundversorgung die Geriatrie und die Orthopädie. Das Christliche Klinikum Melle gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Für das Christliche Klinikum Melle suchen wir eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die allgemeine Pflegestation Chirurgie als Elternzeit-Vertretung.

• Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Führung des Teams und übernehmen ihre Vertretung in Abwesenheitszeiten
• Sicherstellung einer qualitativ hohen, ganzheitlichen Patientenversorgung
• Pflegen einer professionellen Kommunikation und Zusammenarbeit im Team und mit anderen Fachdisziplinen
• Management und Controlling der Stationsprozesse
• Personaleinsatzplanung
• Personalentwicklung und Fortbildungsplanung
• Erstellung von fachspezifischen Standards
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Arbeitsweise

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
• Leitungserfahrung oder Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben wäre wünschenswert
• Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.
• Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der respektvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit.
• Die Identifikation mit unserem christlichen Wertesystem sowie die Motivation, dieses in das tägliche Handeln umzusetzen, setzen wir voraus.

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto