Techniker / Meister als Betriebsleiter (m/w/d)
Techniker / Meister als Betriebsleiter (m/w/d)
Techniker / Meister als Betriebsleiter (m/w/d)
Techniker / Meister als Betriebsleiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Beratung, Consulting
Osnabrück, Espelkamp
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 77.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Techniker / Meister als Betriebsleiter (m/w/d)
Über diesen Job
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland im Bereich Direktvermittlung. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant hat seinen Sitz zwischen Osnabrück und Espelkamp und gehört zu einem mittelständischen Unternehmen aus dem Anlagenbau. Unser Mandant wird sein Portfolio erweitern und seine Fertigung ausbauen. Hierbei ist Ihre Erfahrung gefragt. Wir suchen Sie als Betriebsleiter (m/w/d). Sie haben hier die Chance die weitere Entwicklung des Unternehmens zu gestalten und Ihren Fußabdruck zu hinterlassen. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit gesunder Hands-on-Mentalität? Sie behalten stehts den Überblick und wollen neue Strukturen in einem kleinen Umfeld aufbauen? Dann ist dies die richtige Herausforderung für Sie! Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.
Aufgaben
- Aufbau einer kleinen Fertigung und Ausbau der Lagerlogistik
- Verantwortung über die Produktionsplanung und Steuerung
- Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Führung und Ausbau des Teams
- Budget- und Investitionsplanung
- Verantwortung über den Einkauf
Profil
- Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Ingenieursstudium z.B. im Bereich Maschinenbau
- Erfahrung in der Fertigungssteuerung
- Gerne erste Führungserfahrung, dies ist aber keine Voraussetzung
- Gesunde Hands-On-Mentalität
Angebot
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Chance, aktiv die Erweiterung und den Ausbau eines Unternehmens zu gestalten
Referenz-Nr.26-181155