Versorgungsassistent/in (m/w/d) für den OP-Bereich
Versorgungsassistent/in (m/w/d) für den OP-Bereich
Versorgungsassistent/in (m/w/d) für den OP-Bereich
Versorgungsassistent/in (m/w/d) für den OP-Bereich
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Osnabrück
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Versorgungsassistent/in (m/w/d) für den OP-Bereich
Über diesen Job
Versorgungsassistent/in (m/w/d) für den OP-Bereich
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- Marienhospital Osnabrück
- Vollzeit
Wir über uns
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Der Zentral-OP verfügt über 9 Operationssäle inkl. eines Hybrid-OP´s. Das Spektrum umfasst die Allgemein-/ Visceralchirurgie, Gefäßchirurgie, Neurochirurgie, HNO, Gynäkologie/Geburtshilfe und Unfallchirurgie. Der externe HNO-/ Augen-OP verfügt über nochmal 4 OP-Säle. Zusätzlich halten wir einen eigenständigen OP-Bereich im Kreißsaal vor mit einem OP-Saal & Eingriffsraum.
Ihr Arbeitsbereich
- Verwaltung von Verbrauchsgütern der OP-Abteilung
- Warenbestellung und Wareneingangskontrolle
- Versandretouren
- Schnitt- und Kommunikationsstelle zwischen Einkauf und der OP-Abteilung
- Implantatemanagement in enger Absprache mit der OP-Abteilungsleitung
- Verwaltung und Kontrolle von Apothekenbestellungen
- Inventur
- Dosimeter-Prüfung
- Fallwagenlogistik
Ihr Profil
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
- Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
- Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik wünschenswert
Gründe, die für uns sprechen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit,Firmensportevents)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung, Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Florian Grötschel unter der Telefonnummer 0541 326-8857 oder unter florian.groetschel@nsk.de zur Verfügung.
#jetztverbünden
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