DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

• Organisation, Steuerung und Verantwortung der technischen und personellen Abläufen
• Mitwirken bei der Arbeitsvorbereitung und der Stellung von Diagnosen
• Betreuung von Kundenbeziehungen
• Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Ausführung aller Arbeiten unter Einhaltung der Sicherheits und Arbeitsvorschriften
• Regelkommunikation auf Abteilungsebene sowie mit weiteren Dienstleistern
• Überwachung der Betriebseinrichtungen
• Werkstattdisposition sowie Weiterentwicklung von Werkstattprozessen

ÜBER DIE BERESA GRUPPE:

Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.

Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker
• eine abgeschlossene Weiterbildung zum KFZ-Meister mit Meisterbrief
• fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Kfz-Mechatronik besonders im Nfz-Bereich
• Erfahrungen in der Organisation einer Kfz-Werkstatt
• Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Professionelles und kompetentes Auftreten
• Zielorientiertes Führungsverständnis

DAS IST FÜR SIE DRIN:

• Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Entlohnung gemäß Tarifvertrag
• Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
• Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
• Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
• Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen

WIR HABEN:

Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung!

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