Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.

Du hast Interesse am People Management und möchtest neben deinem Studium erste praktische Erfahrungen in Personalauswahl, Personalbetreuung und HR-Projekten sammeln?

Dann werde ab sofort Teil unseres HR-Teams am Standort Osnabrück und gestalte als Werkstudent (m/w/d) Human Resources (10-20 Stunden/Woche) aktiv den Alltag unseres People Managements mit.

Dein Profil

• Du studierst im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• Du hast Interesse an generalistischen HR-Themen und möchtest sowohl den Bereich Personalauswahl als auch Personalbetreuung kennenlernen
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Dich kennzeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Deine Aufgaben

• Du unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft im Bereich People Management - insbesondere in den Bereichen Personalbetreuung und Recruiting
• Du erhältst Einblicke in ein vielfältiges People-Management-Umfeld und hast die Möglichkeit, dich dabei fachlich weiterzuentwickeln
• Du übernimmst die Pflege und Qualitätssicherung von Personal- und Bewerberdaten in unseren HR-Systemen sowie weitere administrative Tätigkeiten
• Du arbeitest an der Erstellung, Überarbeitung und Strukturierung von Stellenprofilen im Rahmen unserer Qualifizierungsprozesse
• Du erhältst Einblicke in verschiedene Recruiting-Prozesse und wirkst aktiv im Bewerbermanagement mit
• Neben der Unterstützung im operativen Tagesgeschäft erhältst du die Möglichkeit in verschiedenen HR-Projekten mitzuwirken

Das bieten wir

• Eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten.
• Du möchtest auch mal von zu Hause aus arbeiten? Wir machen das möglich und statten dich technisch entsprechend aus
• Bei uns  kannst du bei Freizeitaktivitäten und im Online-Shopping eine Menge Geld sparen. Dank unserer Online-Plattform hast du einen guten Überblick über die Preisnachlässe
• Wir feiern gerne und regelmäßig. Mal laden wir zum internationalen Sommerfest nach Bremen ein, mal trifft sich jede Unit einzeln, zum Beispiel zur gemütlichen Weihnachtsfeier
• Bring deinen Hund gerne mit ins Büro – wenn deine Arbeitskolleg*innen einverstanden sind. Vierbeiner, die ruhiges Arbeiten ermöglichen, sind bei uns willkommen

Deine Ansprechperson

Du hast Lust unser HR-Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf "Jetzt bewerben", trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

Johanna Fischer
Junior Recruiting Specialist
Tel.: +49 421 69105685

Wir leben Diversity

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.