Erzieherin (m/w/d) im offenen Elementarbereich – Schwerpunkt Atelierarbeit

Unsere Kita Regenbogenland ist ein offenes Werkstatthaus. 70 Kinder, davon 20 in der Krippe und bis zu 50 im Kindergarten, gestalten hier täglich zwischen 7:30 und 15 Uhr ihre eigenen Lernprozesse und werden dabei von einem Team aus pädagogischen Fachkräften begleitet.

Die Kernziele unserer pädagogischen Arbeit sind das Wohlbefinden und die interessierte Engagiertheit der Kinder. Im Elementarbereich gibt es deshalb statt Gruppen Werkstatträume, die von einzelnen Fachkräften gestaltet und betreut werden. Unser umfangreich ausgestattetes Atelier lädt in einer gemütlichen, inspirierenden Atmosphäre die Kinder ein, jederzeit und nach den eigenen Vorstellungen aus Materialvielfalt zu schöpfen und kreativ zu sein. Die Fachkräfte verstehen sich als ein großes Team, in das sich jede weitere Fachkraft bereichernd einfügen kann. Zum Sommer 2026 werden vier Integrationsplätze entstehen.

Deine Aufgaben:

• Du bist Teil des pädagogischen Teams und damit Ansprech- und Begleitperson für alle Kinder im Elementarbereich.
• Gemeinsam mit deinem Team und der Leitung schaffst du günstige Entwicklungsfaktoren für die Kinder im Haus und dokumentierst und überprüfst diese regelmäßig.
• Den Dialog mit den Familien führst du fortlaufend, wertschätzend und vorurteilsbewusst im Sinne der Kinder.
• Nach der Einarbeitung übernimmst du Stück für Stück die Verantwortung, einzelnen Kindern und deren Familien als Bezugsfachkraft zur Seite zu stehen, ihre Entwicklung zu dokumentieren und ihre Bedarfe im Blick zu haben.
• In deinem Werkstattraum entwickelst du Angebote, die sich an den Interessen und Fertigkeiten der Kinder orientieren.
• Kinderschutz bildet die Basis deiner Arbeit. Diese Verantwortung nimmst du gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahr.
• Es gelingt dir ein professionelles Verhältnis zwischen Nähe und Distanz herzustellen.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder Sozialpädagogischen Assistent/in, eine Anerkennung als Sozialpädagog/in oder Kindheitspädagoge/in oder Vergleichbares.
• Du bist motiviert und hast viel Freude an der Arbeit in einem sich entwickelnden Team und die Bereitschaft, gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen im großen Elementarteam das an der Reggio-Pädagogik orientierte Werkstattkonzept weiterzuentwickeln.
• Du nimmst hierzu aktiv an der Prozessbegleitung teil sowie bei Interesse an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen zur Reggio-Pädagogik.
• Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir dir über InHouse-Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion.
• Du bist eingeladen zur partizipativen Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes in enger Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen.
• Wichtig ist uns, dass du viel Wert auf eine kollegiale und verbindliche Zusammenarbeit in den Teams legst und deinen Beitrag für eine gelingende Kommunikation einbringst.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (8a)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehalts inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehalts
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielfalt kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
• spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander

• regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
• Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
• Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
• Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
• Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
• legendäre Crewfeiern
• Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
• Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen und körperlichen Gesundheit
• EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expertinnen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
• eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
• SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung

Die Stelle ist zunächst für 2,5 Jahre befristet (Mutterschutz/Elternzeitvertretung) zu besetzen. Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben. Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerinnen: Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin) Telefon: 04792 9332-56

Frau Elisabeth Schwarz (Kitaleiterin) Telefon: 04792 9332-644

SOS-Kinderdorf Worpswede | Jacob-Frerichs-Str. 4-6 | 27711 Osterholz-Scharmbeck