Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Examinierter Altenpfleger (m/w/d) im Pflegeheim Oststeinbek, Vollzeit. Das inhabergeführte Familienunternehmen bietet ein familiäres Arbeitsklima und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Unterstützung des Leitungsteams im Qualitätsmanagementbereich
• Überprüfung der Pflegequalität und Pflegedokumentationen
• Ausbau und Durchführung eines Qualitätszirkels nach dem PDCA-Zyklus für die Einrichtung
• Durchführung von internen Schulungen für die Mitarbeiter der Einrichtung
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Einrichtung auf Prüfungen durch den MDK und die Heimaufsicht sowie interne Audits

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) oder zum examinierten Altenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder die Bereitschaft dazu
• Ggfs. vorliegender Studienabschluss mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen
• Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Großes Interesse an der Vermittlung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und andere)

Ihre Vorteile:

• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
• Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
• Entlastende elektronische Dokumentation
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
• Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben
• Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)
• Eigene Cafeteria
• Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
• Prämie für kurzfristiges Einspringen
• Supervision möglich
• Verkehrsgünstige Lage

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