Erzieher*in (m/w/d) für unsere Einrichtung AWO-Haus für Kinder in Otterfing
Erzieher*in (m/w/d) für unsere Einrichtung AWO-Haus für Kinder in Otterfing
Erzieher*in (m/w/d) für unsere Einrichtung AWO-Haus für Kinder in Otterfing
Erzieher*in (m/w/d) für unsere Einrichtung AWO-Haus für Kinder in Otterfing
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.
Sozialwesen
Otterfing
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Erzieher*in (m/w/d) für unsere Einrichtung AWO-Haus für Kinder in Otterfing
Über diesen Job
Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Haus für Kinder bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 135 Kinder im Alter von 1 Jahr bis 6 Jahre. Wir haben insgesamt vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen, die von unseren Mitarbeiter*innen liebevoll pädagogisch betreut und begleitet werden.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Haus für Kinder (https://awo-obb.de/kinder/einrichtung/awo-haus-fur-kinder-otterfing) in Otterfing eine*n
Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, 30 - 39 Std./Woche (befristet nach Absprache)
- Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
- Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
- Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
- Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
- Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
- die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.