Lohn- und Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

Wir sind seit über 40 Jahren ein namhafter Hersteller von Sondermaschinen und EPOXY-Beschichtungsanlagen. Mit Erfahrung und Innovationskraft realisieren wir neue technische HighTech-Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Wir fertigen überwiegend kundenspezifische voll- und teilautomatisierte Systeme und verfolgen dabei eine ausgeprägte Kundenorientierung.

Ein dynamisches Management pflegt eine Unternehmenskultur der Offenheit, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswege.

Standort: Ottersweier
Arbeitszeit: Vollzeit bzw. Teilzeit (ab 30–40 Std./Woche)
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung: unbefristet, langfristig

Sie haben Lust über den Tellerrand hinauszuschauen und sich im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Auf das dürfen Sie sich freuen:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld
• strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
• Umfassende Unfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Täglich frisches Obst für Alle
• Corporatebenefits.de (Mitarbeiterangebote)
• Dienstradleasing
• Flache Hierarchien und kollegiales Betriebsklima

Ihr Aufgabengebiet:

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig mit DATEV Lohn & Gehalt, unter Berücksichtigung steuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Personalverwaltung: Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten inklusive Ein-/Austritte, Urlaubs- und Fehlzeiten, Stempelzeiten der Mitarbeiter sowie Dienstpläne in ERP System APplus-Asseco
• Reisekosten-, Montagestunden und Spesenabrechnung: Verwaltung & Prüfung von Reisekostenbelegen, Erstattungen und Abrechnung
• Personalbeschaffung & Onboarding: Mitwirkung im Bewerbermanagement (z. B. Vorauswahl, Interviews, Onboarding!) – im Schulterschluss mit Führungskräften und ggf. externen Partnern
• Personalentwicklung & -betreuung: Mitwirkung an Weiterbildungsmaßnahmen, Mitarbeitergesprächen und interner Kommunikation
• Melde- & Bescheinigungswesen: Erstellung und Versand aller gesetzlichen Meldungen (Sozialversicherung, Finanzamt etc.)
• Vertragsmanagement: Erstellung der Arbeitsverträge, Arbeits- und Zwischenzeugnisse nach Vorlage und Dokumentationspflichten im Arbeitsrecht
• Ansprechpartner*in für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen zu lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitwirkung bei digitalen Prozessen, Prozessoptimierung

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Fachkraft Lohn & Gehalt) oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV (Lohn+Gehalt)
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit digitaler Personalakte und Zeiterfassungssystemen von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

So bewerben Sie sich:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums, Wochenstunden und Gehaltsvorstellung an:
Bewerbung@braun-sondermaschinen.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Frau Marlene Hörth

Telefon: +49 7223 98 02 13
E-Mail: bewerbung@braun-sondermaschinen.de