Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Facility Management mit Sitz in Paderborn, suchen wir Sie ab sofort. Wir bieten Ihnen eine Position im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:

• Learning & Development: Führen einer Schulungsmatrix und die Abstimmung mit Abteilungsleitern (m/w/d) und Mitarbeitenden, um notwendige Schulungsmaßnahmen einzuleiten
• Sammeln und Zusammenstellen von Stundenaufstellungen der Mitarbeitenden (Überstunden, Rufbereitschaft etc.)
• Erstellen von personalrelevanten Statistiken und Auswertungen u.a. in Bezug auf KPI‘s
• Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und Workshops
• Allgemeine administrative Aufgaben

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Englischkenntnisse (B2 Niveau) sind von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Direkte Vermittlung zu unserem Kunden
• Kurze Wege Ihrer Bewerbung direkt zu den Entscheidern
• Gute Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Vollzeit oder Teilzeit möglich

Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Tel: 0 21 61 / 827 54 94). Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an karriere@jk-personal.de (https://mailto:karriere@jk-personal.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.