Erwarten Sie mehr. Stärken Sie Ihr Netzwerk. Unsere Teams automatisieren, digitalisieren und transformieren die Art und Weise, wie mehr als 75 Millionen Menschen rund um den Globus in dieser vernetzten verbraucherzentrierten Welt Bankgeschäfte tätigen und einkaufen. Schließen Sie sich uns an, und verbinden Sie Menschen mit dem Handel in dieser wichtigen und wertvollen Rolle.

Positionsübersicht

Der Programm-Manager wird sehr wichtige Produktprojekte leiten, die mehrere Produktlinien umfassen. Der Programm-Manager koordiniert auch die verschiedenen Projektlieferungen, die sich über mehrere globale Entwicklungszentren und Zeitzonen erstrecken können. Diese Programmlieferungen sind vital und zeitkritisch, da viele bedeutende Kunden auf die Lieferung des Gesamtprodukts warten.

Sie sind verantwortlich für

• Beaufsichtigt alle Projekte im Rahmen des Programms und ist dafür verantwortlich, dass alle Projektlieferungen den Zeitplan, die Kosten und die Qualität einhalten oder übertreffen. Hohe Sorgfalt im Detail
• Überwacht die Leistung und trifft Entscheidungen zur Priorisierung auf der Basis von Anpassungen bei Umfang, Zeitplan, Kosten oder Ressourcen
• Erstellt und pflegt Programmablaufpläne. Verfolgt und pflegt alle Projekt- und Kundenlieferungen
• Überwacht und leitet alle Projekte und Kundenlieferungen innerhalb des Programms
• Bewertet Risiken und Probleme und spricht proaktive Empfehlungen/Maßnahmen aus
• Verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus des Programms
• Demonstriert Professionalität und stellt sicher, dass die Kundenzufriedenheit stets oberste Priorität hat
• Wendet Fachwissen an, um Techniken zu identifizieren, entwickeln und implementieren von Verbesserung und Steigerung der Effizienz, Minderung von Risiken, Lösung von Problemen und zur Optimierung von Kosteneinsparungen
• schafft ein effektives Gleichgewicht zwischen verschiedenen Projektanforderungen, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) Umfang, Qualität, Zeitplan, Finanzierung, Budget, Ressourcen und Risiko, um den Projekterfolg zu sichern
• Verbindet Projektziele mit allgemeinen Unternehmenszielen
• Liefert Beiträge zu Verträgen und prüft Verträge, um die Vollständigkeit des Umfangs und eine angemessene Zuständigkeit auf der Grundlage der jeweiligen Rolle und/oder Verantwortung sicherzustellen - Führt Verhandlungen mit internen Abteilungen, um die für eine erfolgreiche Programmdurchführung erforderlichen Ressourcen zu erhalten
• Einrichtung der Programmmanagementfunktionen, die die Leitung, Koordinierung, Ausführung und Kontrolle eines großen, komplexen Programms mit verschiedenen Arbeitsabläufen vorantreibt und die Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie, den Verpflichtungen und Zielen sicherstellt
• Verantwortlich für die Durchführung komplexer Programme und Projekte, einschließlich der Bearbeitung von Aufgaben, die mit der Konzeption und Entwicklung sowie der Produktion verbunden sind
• Kommunikation mit verschiedenen Ebenen von Geschäftspartnern, um Verantwortlichkeit, Eskalation und Bewusstsein zu fördern
• Sorgt für eine angemessene Leitung, um sicherzustellen, dass Risiken, Probleme und kritische Zusammenhänge angegangen werden
• Überwacht die wichtigsten Kennzahlen des Programms und stellt sicher, dass die wichtigsten Ansprechpartner informiert sind und das Team sich mit den Risikobereichen befasst
• Stellt sicher, dass alle Projekte den Standardprozessen, -instrumenten und -verfahren folgen, die bei der Verwaltung und Umsetzung von Projekten verwendet werden
• Entwickelt Strategien für die Notfallplanung und Risikominderung
• verwaltet alle Änderungswünsche und Angelegenheiten mit den Beteiligten
• Planung von Risiken, einschließlich der Entwicklung von Strategien für den Umgang mit potenziellen Risiken und deren Absicherung
• Überwacht die Prozessaspekte einzelner Projekte sowie andere Aspekte der Release-Aufsicht
• Übernimmt die frühzeitige Definition der Releases und die Verhandlung des Umfangs
• Verantwortlich für die Planung und Terminierung von Projektzielen, Meilensteinen und zu erbringenden Leistungen.
• Legt die Ressourcen für die Projekt- und Programmdurchführung fest
• Beaufsichtigt und leitet das Projektingenieurteam und regelt Konflikte innerhalb der verschiedenen Gruppen
• Erstellt und pflegt die Programmdokumentation

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT-Branche
• Mindestens 3 Jahre Branchenerfahrung als Programm-Manager
• Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden
• Nachgewiesene Fähigkeit, große Projekte mit einem hohen Maß an Zusammenarbeit und Führungsqualitäten voranzutreiben
• Hervorragende mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Hervorragendes Urteilsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und die Fähigkeit, unter ständigen Fristen und Druck zu arbeiten
• Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung mit Präsentationen vor Führungskräften
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, mit technischen und nichttechnischen Gruppen zu interagieren
• Ausgeprägte schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten und sich schnell an ein sich ständig veränderndes Umfeld anzupassen

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung großer IT-Projekte, die funktionsübergreifende Ressourcen einschließen, unter Einhaltung des Zeit- und Budgetrahmens
• Erfahrung mit allen Aspekten einer Systemimplementierung (Erfassung von Anforderungen, Design, Entwicklung, Testen und Aktivitäten nach der Implementierung) (Initiierungs-, Planungs-, Ausführungs-, Überwachungs-/Steuerungsphase und Abschlussphase)
• Erfahrung in der Arbeit mit einem PMO-Toolset zur Verwaltung von Portfolios, Projektplänen, Ressourcen, Finanzdaten und Berichterstattung

Ihre Bewerbung

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• Lebenslauf
• Anschreiben
• Arbeits-(Zeugnisse)

Warum sollten Sie sich Diebold Nixdorf anschließen?

Diebold Nixdorf ist mehr als ein Zusammenschluss. Es ist vielmehr ein neues Unternehmen im Zeitalter der Transformation. Wir gestalten seit insgesamt mehr als 150 Jahren die Zukunft, begleiten unsere Kunden langfristig und strategisch und bereiten den Weg für Innovationen.

Heute übernehmen wir eine führende Rolle als Technologietreiber und -wegbereiter im Connected Commerce. Wir verbinden die physische und digitale Welt des Zahlungsverkehres, um Verbrauchern ein noch reibungsloseres Kundenerlebnis zu schaffen – in einer Omnichannel-Welt, die ständig im Wandel ist und in der Verbraucher 24/7 ständige Verfügbarkeit erwarten.

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Diebold Nixdorf ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

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Engineering Program Manager (m/f/d)

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Position overview

The Program Manager will manage highly visible product projects spanning multiple product lines. The Program Manager will also co-ordinate the multiple project deliveries that may span multiple Global Development Centers and time zones. These program deliveries are vital and time sensitive as many highly visible customers are awaiting the overall product delivery.

Your Responsibilities

• Provides oversight for all projects within the Program accountable to ensure that all project deliveries meet or exceed timelines, cost and quality. High attention to detail
• Monitors performance and makes prioritization decisions based on scope, schedule, cost or resource adjustments
• Creates and maintains Program schedules. Tracks and maintains all project and stakeholder deliveries
• Oversees and directs all projects and stakeholder deliveries within the Program
• Assesses risks and issues and makes pro-active recommendations/mitigations
• Accountable for end-to-end program lifecycle
• Demonstrated professionalism and ensures that client satisfaction is always a top priority
• Applies subject matter expertise to identify, develop, and implement techniques to improve engagement, increase efficiencies, mitigate risks, resolve issues, and optimize cost savings and efficiencies
• Effectively balances competing project constraints including (but not limited to) scope, quality, schedule, funding, budget, resources, and risk, to manage project success
• Connects project objectives to broader organizational goals
• Provides input to contracts, reviews contracts to ensure completeness of scope and appropriate accountability based on role and/or responsibility
• Negotiates with internal teams to obtain the resources necessary for successful program execution
• Establishes the program management functions that drive the overall direction, coordination, execution, and control of a large, complex program with various work streams and ensure consistency with company strategy, commitments and goals
• Responsible for running complex programs and projects; which includes handling tasks that are involved in designing and development, as well as production
• Communicates across various levels of stakeholders to drive accountability, escalation and awareness
• Drives the appropriate levels of governance to ensure risks, issues, and critical dependencies are being addressed
• Monitors program key performance indicators and ensures that key stakeholders are informed and the team is addressing risk areas
• Ensures that all projects follow the standard processes, tools, and procedures that are used in the management and deployment of projects
• Undertakes strategy creation for contingency planning and risk mitigation
• Manages all changes and issues with the stakeholders
• Plans for risks which include developing strategies for dealing with potential risks as well as covering them
• Oversees the process aspects of individual projects as well as other aspects of release oversight
• Undertakes early release definition and scope negotiation
• Responsible for planning and scheduling project goals, milestones and deliverable.
• Defines resources for project and program implementation
• Oversees and directs the project engineering team and manages conflicts within the different groups
• Creates and maintains Program documentation

Qualifications

• Minimum of 10+ years’ experience in IT
• Minimum of 3+ years’ industry experience as a Program Manager
• Expertise with project management methodologies
• Proven ability to drive large scale projects with high collaboration and leadership
• Exceptional verbal communication skills
• Excellent judgment, decision making skills, and the ability to work under continual deadlines and pressure
• Excellent presentation skills and experience of presenting to executive leadership
• Strong interpersonal skills, assertive with the ability to interact with technical and non-technical groups
• Strong written communication skills and interpersonal skills
• Ability to work both independently and within a team and adapt quickly to ever-changing environments

Preferred qualifications

• Experience in managing large-scale IT projects, which included cross-functional resources, on time and within budget
• Experience with all aspects of a system implementation delivery (gathering requirements, design, development, testing and post implementation activities) (Initiation, Planning, Execution, Monitoring/Controlling, and Closing phases)
• Experience working with a PMO toolset to manage portfolios, project plans, resources, financials and reporting

Your application

Please send us the following documents in one document:

• CV
• Covering letter
• Employment (certificates)

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