Erneuerbare Energien | Wachstumsunternehmen | hoher Gestaltungsspielraum

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Energien‑Branche. Es gehört zu einer größeren Muttergesellschaft, arbeitet jedoch überwiegend unabhängig, mit eigenen Strukturen, schnellen Entscheidungswegen und viel Freiraum für moderne Prozessgestaltung.
Aufgrund des starken Wachstums wird erstmals der komplette Konzernabschluss intern im eigenen Finance‑Team erstellt - und nicht zentral durch die Muttergesellschaft. Das bietet eine seltene Chance, Abläufe neu aufzubauen, Prozesse zu professionalisieren und das Finanzwesen aktiv weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• "Grüne Wiese" - Hier kann man sich austoben
• Verantwortung für ein Team aus 4 Köpfen
• Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB für eine größere Anzahl von Gesellschaften
• Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung der Konsolidierungs‑ und Finanzprozesse
• Konsolidierung für rund 50 Gesellschaften
• Übernahme generalistischer Aufgaben im Rechnungswesen (Debitoren/Kreditoren, Monatsabschlüsse etc.)
• Vorbereitung der internen Übernahme buchhalterischer Tätigkeiten (Ablösung des Steuerberaters)
• Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP‑Systems und Weiterentwicklung der bestehenden Toollandschaft
• Buchhaltung etc. inhouse holen
• Einbringen eigener Ideen zur Prozessoptimierung - wer Abläufe schneller, schlanker oder effizienter gestalten kann, kann als Projektleitung in entsprechende Projekte eingebunden werden
• Möglichkeit, je nach persönlichem Interesse zusätzliche Projekte zu übernehmen und Strukturen weiterzuentwickeln

Benefits

• Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Strukturen komplett neu aufzusetzen
• Dynamisches Umfeld in einer zukunftssicheren Branche
• Offene (DUz)Kultur, die moderne Ansätze und neue Ideen ausdrücklich begrüßt
• Gleitzeit, keine Kernarbeitszeiten + Corporate Benefits
• Entwicklungsperspektiven durch starkes Unternehmenswachstum
• Breites Aufgabenfeld - ideal für Menschen, die gerne generalistisch arbeiten und Prozesse aktiv formen möchten

Ihr Profil

• Erfahrung im Konzernabschluss, idealerweise im Mittelstand
• Erste leitende Erfahrung wünschenswert
• Gute Kenntnisse im HGB
• Freude an Prozessgestaltung, Strukturaufbau und Digitalisierung
• Erfahrung mit ERP‑Systemen
• Eigenständige Arbeitsweise, Gestaltungswille und Offenheit für Veränderung
• Motivation, ein internes Finanzsetup aufzubauen und weiterzuentwickeln
• sehr gute Deutschkenntnisse