HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-222667

Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen, produzierenden Unternehmen mit Sitz im Raum Paderborn, suchen wir im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen einen engagierten und kommunikationsstarken HR Business Partner (m/w/d). Wenn Sie eine strategische HR-Rolle mitgestalten möchten und Wert auf eine tarifgebundene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
• 35-Stunden-Woche für eine optimale Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ergonomische Arbeitsplätze
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und eine werteorientierte Unternehmenskultur
• Weitere Benefits, z.B. Jobrad-Leasing

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Führungskräfte in Fragen der Organisationsentwicklung, Personalplanung sowie im strategischen Talentmanagement
• Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von HR-Richtlinien und -Prozessen zur Sicherstellung moderner Personalstandards
• Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Standards und Personalprozessen zur Steigerung der Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit
• Leitung und aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung und Change Management
• Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen und Konfliktmanagement
• Umsetzung und Steuerung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungspflichtigen Themen
• Unterstützung des Recruiting-Prozesses

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse in Veda Horizon
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche)
• Branche: Metallindustrie und -verarbeitung
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 66.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nico Pricking (Tel +49 (0) 521 52017-33 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222667 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Bielefeld
Am Lenkwerk 7, Oval Office
33609 Bielefeld