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Über diesen Job

International vernetzt, familiär geführt – deine Zukunft bei HARTMANN INTERNATIONAL.

Seit über 160 Jahren bewegen wir global Waren, Ideen und Menschen. Als modernes Logistikunternehmen stehen wir für Innovationskraft, nachhaltiges Wachstum und echte Teamkultur. Mit rund 750 Mitarbeitenden setzen wir auf kurze Entscheidungswege, flexible Gestaltungsspielräume und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich einbringen und entwickeln kannst.

Verstärke unserTeam als Leiter IT / IT Management (m/w/d) am Standort Paderborn.

Aufgaben

Führung & Organisation

Disziplinarische Führung der IT-Abteilung
Verantwortung für Urlaubsplanung, Vertretungsregelungen
Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Weiterentwicklung des Teams

Strategische und fachliche IT-Steuerung

Fachliche Führung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft
Enge Abstimmung mit der Unternehmensleitung zur Umsetzung strategischer Ziele
Sicherstellung von Betriebssicherheit, Systemverfügbarkeit und Performance
Verantwortung für IT-Budget und Kostenkontrolle

Dienstleister- und Vertragsmanagement

Steuerung und Bewertung externer Dienstleister und Anbieter
Durchführung von Lieferanten- und Kostenbewertungen
Verhandlung von Verträgen und Konditionen

Kooperationen & Partneranbindungen

Betreuung und Weiterentwicklung von Kooperationsanbindungen und Logistiknetzwerken
Integration und Koordination von Logistikpartnern und Schnittstellen

Schnittstellen- und Systemmanagement

Verantwortung für die interne Softwarelandschaft und deren Integration
Sicherstellung des reibungslosen Informationsaustauschs zwischen Systemen
Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (z. B. zwischen ERP-, LVS- und Archivsystemen)
Pflege von Stammdaten und Systemkonfigurationen

Prozessmanagement & interne Beratung

Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in den eingesetzten IT-Systemen
Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienter Lösungen
Aufnahme, Bewertung und Steuerung interner AnforderungenSchnittstelle zwischen Fachbereichen und IT zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Qualifikation

Erfahrung in der Führung von IT-Teams
Verständnis für komplexe IT-Systemlandschaften und Schnittstellen
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern

Benefits

Sicherheit & Wertschätzung: unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres, vertrauensvolles Arbeitsumfeld
Finanzielle Benefits: betriebliche Altersvorsorge, VL-Zuschuss sowie attraktive Mitarbeiterrabatte in über 700 Online-Shops
Gesundheit & Wohlbefinden: umfassendes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung
Modernes Arbeiten: digitale Tools, transparente Prozesse und aktuelle Unternehmensnews über die Hartmann-App
Entwicklung & Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Mobilität: JobRad/Fahrrad-Leasing
Teamspirit: regelmäßige Team- und Firmenevents, die verbinden und Spaß machen