Mitarbeiter im Hol- und Bringedienst (m/w/d)
Mitarbeiter im Hol- und Bringedienst (m/w/d)
Mitarbeiter im Hol- und Bringedienst (m/w/d)
Mitarbeiter im Hol- und Bringedienst (m/w/d)
Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn
Gesundheit, Soziales
Paderborn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter im Hol- und Bringedienst (m/w/d)
Über diesen Job
Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.
Für das Christliche Klinikum Paderborn und St.-Marien-Hospital Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter im Hol- und Bringedienst (m/w/d)
in Vollzeit
UNSERE BENEFITS
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- strukturierte und professionelle Einarbeitung für einen sicheren Start bei uns
- ein engagiertes, interdisziplinäres und multikulturelles Umfeld
- Vielfältige Gesundheits- und Mobilitätsangebote: E-Bike/Dienstrad, Fitness, Sport, Jobticket und Einkaufsvorteile
IHRE AUFGABEN
- Warenannahme und Verteilung im Hause
- Medizinproduktebelieferung
- Transporte allgemein, wie z.B. Speise- und Getränkewagentransport von der Küche auf die Stationen
- Müllentsorgung
- Verteilung der Eingangs- und Ausgangspost
- Abholung der Brief-Post
- Einfache handwerkliche Tätigkeiten
IHR PROFIL
- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Organisationstalent, Improvisationsbereitschaft
- Sie sind teamfähig, verlässlich und verfügen ggf. über PC-Kenntnisse
- Sie sind flexibel, bereit im Schichtsystem, in Abstimmung am Wochenende sowie Feiertagen zu arbeiten
- Sie übernehmen bei Bedarf die Urlaubs- oder Krankheitsvertretung
- vertrauensvolle und verlässige Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- Grundkenntnisse der Hygiene
- Identifikation mit den Zielen unseres Hauses
- Wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung - Fahrerlaubnis Flurförderfahrzeug / Elektroschlepper (QUALIFIZIERUNG ZUM BEDIENEN VON FRONTGABELSTAPLERN, gemäß DGUV Vorschrift 68) sowie PKW-Fahrerlaubnis Klasse B
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!