Als Träger von 159 katholischen Kindertageseinrichtungen suchen wir für unsere Kitas zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Regionalleitung (m/w/d)

Beschreibung

Unsere Kindertageseinrichtungen bieten Kindern bis zur Einschulung ein qualifiziertes und christlich geprägtes Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. Jede Kindertageseinrichtung arbeitet auf Basis einer eigenständigen Konzeption, die sich an dem Rahmenkonzept der Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und Minden-Ravensberg-Lippe gebm. GmbH orientiert. Weitere Informationen finden Sie unter www.kath-kitas-bielefeld.de und www.kath-kitas-hochstift.de

Ihre Aufgaben:

• Personalführung inkl. Personalentwicklung der Kita-Leitung
• Unterstützung der Kita-Leitungen bei der Personalführung
• Planung des Personaleinsatzes auf Basis des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen in der Verwaltung
• Begleitung der KiTas bei der Entwicklung ihrer pädagogischen Konzepte und ihrer pastoralen Ausrichtung
• Organisation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen KiTas und Träger
• Koordinierung und Sicherstellung von Arbeitskreisen
• Sicherstellung der (Weiter)-entwicklung der einrichtungsspezifischen, inklusionspädagogischen Konzepte und Überprüfen der Umsetzung
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit kirchlichen und staatlichen Stellen sowie mit Kooperationspartnern

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik / Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einen gleichwertigen Abschluss
• Leitungserfahrung sowie Erfahrung in Personalführungsaufgaben und Konfliktlösung
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsvermögen, sicheres und höfliches Auftreten
• Idealerweise Fachkenntnisse in Kindertageseinrichtungen
• Sicher im Umgang mit MS Office
• Identifikation mit dem Glauben, den Aufgaben und den Zielen der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in gleitender Arbeitszeit und nach einer Einarbeitungsphase die Option zum teilweisen mobilen Arbeiten
• Mitarbeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team
• Bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation eine Vergütung nach EG 11 nach den Bestimmungen der KAVO sowie Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22 € / Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Pädagogik, Herr Markus Heßbrügge, unter der Telefonnummer 05251/ 1230 – 434 zur Verfügung.