Starten Sie bei uns – wachsen Sie mit uns
Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bilden gemeinsam einen starken Verbund innerhalb der BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland. Rund 2.200 Mitarbeitende versorgen jährlich mehr als 35.000 stationäre und über 65.000 ambulante Patient:innen. Ergänzt wird der Verbund durch mehrere Medizinische Versorgungszentren, das Logistikzentrum paderlog und zwei Bildungseinrichtungen für rund 800 Auszubildende.

Moderne Strukturen, klare Prozesse und ein kollegiales Team: Unsere Personalabteilung am Christlichen Klinikum Paderborn freut sich auf Ihre Verstärkung – als

Personalreferent (m/w/d)

Bei uns erwartet Sie ein vielseitiger Personalreferenten-Job, bei dem Sie Ihr Fachwissen im Vertragswesen und in der Entgeltabrechnung einbringen können. Sie leben den Servicegedanken in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden – und haben die Möglichkeit, mit Blick auf die nächsten Jahre noch mehr Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen Arbeitsverträge unter Berücksichtigung der geltenden Tarifverträge des AVR-Caritas
  
• Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  
• Sie arbeiten konstruktiv und partnerschaftlich mit der Mitarbeitervertretung (MAV) zusammen
  
• Sie sind Ansprechpartner:in für den Shared Service Entgeltabrechnung bei Rückfragen zu Verträgen, Sozial- und Steuerrecht
• Sie bringen sich in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein und begleiten Digitalisierungsprojekte

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
• Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise mit Schwerpunkt Vertragswesen und Entgeltabrechnung
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, vorzugsweise AVR-Caritas
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
  
• Sie arbeiten serviceorientiert, zuverlässig und strukturiert – und möchten Ihr Aufgabengebiet in den kommenden Jahren weiter ausbauen
  

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Gesundheitsförderung: Bike-Leasing (Dienstfahrrad/E-Bike), Fitness- und Sportangebote, vergünstigte Jobtickets, Mitarbeiterrabatte, Lebensarbeitszeitkonto
• Faire Vergütung: nach AVR-Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) sowie weitere Sozialleistungen
  
• Gute Rahmenbedingungen: strukturierte Einarbeitung, digitale Zeiterfassung, moderne Systeme und klare Prozesse
  
• Perspektive: Möglichkeit, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
  
• Arbeitsumfeld: ein kollegiales, wertschätzendes Team in einem sicheren und werteorientierten Umfeld
  

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!