Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Jobportal der Hochschule Hannover

Industrie und Maschinenbau

Paderborn

Art der Beschäftigung: Vollzeit
39.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Paderborn

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben:

Prüfen, Bearbeiten und Bewerten von Anträgen zu Stellenveränderungen (Einrichtung, Umfang) sowie Ableiten und Umsetzen erforderlicher Anpassungen von Organisationsstrukturen bzw. Aufgabenverteilungen
Erstellen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen und tarifgerechten Stellenbewertungen, Planen und Durchführen von Stelleninterviews
Erstellen entscheidungsreifer Vorlagen und Stellungnahmen zu allen stellenplanrelevanten Fragestellungen
Mitarbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen im Rahmen der Personalarbeit und Organisationsentwicklung
Mitwirken an der Optimierung von Prozessabläufen und Arbeitsstandards innerhalb des Teams

Qualifikationen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH/Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur staatl. geprüfte/r Betriebswirt/in oder den Verwaltungslehrgang II
Sie bringen Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts (insbesondere Eingruppierungsrecht) mit bzw. sind bereit sich diese anzueignen
Sie verfügen über ein hohes Maß an Zielorientierung und Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken und strukturiertem Vorgehen
Sie handeln diskret und verantwortungsbewusst im Umgang mit vertraulichen Personal- und Organisationsdaten und verfügen über eine gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit, um komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und darzustellen
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten:

Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat)
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
Und vieles mehr

Unser Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. Nikola Düchting Telefon: 05251-125 1683 E-Mail: nikola.duechting@erzbistum-paderborn.de Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 3 33098 Paderborn

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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