Pflegepersonalcontroller*in (m/w/d)
Pflegepersonalcontroller*in (m/w/d)
Pflegepersonalcontroller*in (m/w/d)
Pflegepersonalcontroller*in (m/w/d)
Christliches Klinikum Paderborn
Krankenhäuser
Paderborn
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 44.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegepersonalcontroller*in (m/w/d)
Über diesen Job
Das Christliche Klinikum Paderborn (CKP), Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg (MHM) bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 30.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patient*innen umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. In den beiden Paderborner Betriebsstätten des CKP gibt es 600 Betten, im MHM 135 Betten. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund der BBT-Region Paderborn/ Marsberg zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 900 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.
Für das Christliche Klinikum Paderborn suchen wir zu sofort eine*n
Pflegepersonalcontroller*in (m/w/d)
in Teilzeit, befristet als Schwangerschaftsvertretung
In ruhiger, moderner und angenehmer Arbeitsatmosphäre bieten wir dir einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung nach dem AVR Caritas.
Wir legen dabei großen Wert auf eine professionelle, wertschätzende und ganzheitliche Versorgung unserer Patient*innen. Die Sicherung und Erhaltung einer bestmöglichen Lebensqualität haben dabei höchste Priorität.
UNSERE BENEFITS
- eine vielseitige und spannende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Eine Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Die Möglichkeit, Arbeitsauszeiten zu schaffen (z.B. Sabbatical) durch unser Arbeitszeitkonto LEBENszeit
IHRE AUFGABEN
- Ermittlung des mittel,- und langfristigen Personalbedarfs anhand von Kennzahlen
- Kennzahlenpflege im Pflegedashboard und Durchführung von Schulungen
- Meldungen von (Pflege-)Kennzahlen (PpUGV, PPR, etc.) an Aufsichtsbehörden und Institute
- Mitwirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
- Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben (Arbeitszeitgesetz, PpUGV, etc.)
- Erstellung regelmäßiger Pflegepersonalberichte für die Pflegedirektion und die Stationsleitungen
- Präsentation von Analysen und Handlungsempfehlungen in verschiedenen Gremien
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder ein abgeschlossenes Studium mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt (idealerweise im Bereich Krankenhausmanagement) oder vergleichbar
- Sie arbeiten serviceorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sie haben Freude an einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Christliches Klinikum Paderborn gGmbH
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.