Referent:in Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Referent:in Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Referent:in Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Referent:in Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Ostwestfalen-Lippe-IT
Öffentliche Verwaltung
Paderborn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.500 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Referent:in Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben:
- Als Referent:in Unternehmensentwicklung (w/m/d) sind Sie eine zentrale strategische Schnittstelle der OWL-IT und direkt der Geschäftsleitung der OWL-IT zugeordnet. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens, bereiten strategische Entscheidungen vor und begleiten deren Umsetzung.
- Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Ableitung von Zielen und Prioritäten für die OWL-IT
- Aufbau und Steuerung eines strukturierten Innovationsmanagements, Entwicklung eines Trendradars
- Kooperations- und Beteiligungsmanagement mit unseren kommunalen Partnern, Verbänden und strategischen Technologiepartnern
- Strategische Steuerung großer Digitalisierungsprogramme und organisationsweiter Veränderungsprojekte
- Aufbau und Weiterentwicklung des Produktportfoliomanagements: Transparenz über Leistungen, Wirtschaftlichkeit, Weiterentwicklungsbedarf
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaft, Public Management o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensentwicklung, Strategie, Programmsteuerung, Innovations-/Portfoliomanagement und/oder Beteiligungs-/Kooperationsmanagement
- Ausgeprägtes Verständnis für Strukturen der öffentlichen Hand oder kommunaler IT
- Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Trägern, kommunalen Stakeholdern
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Themen auch in die Umsetzung zu bringen
Wir bieten:
- Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad
- Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Voraussetzung
- In Vollzeit oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
- 30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
- Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote
- Kollegiales Umfeld
- Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Ostwestfalen-Lippe-IT
Öffentliche Verwaltung
