Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH – ein inhabergeführtes, mittelständisches Personalberatungshaus mit Sitz in Bielefeld. Unser Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Office, IT und Accounting. Darüber hinaus unterstützen wir unsere überwiegend in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen ansässigen Kundenunternehmen projektbezogen auch in weiteren Funktionsbereichen sowie durch die Besetzung von Interim-Mandaten. Mit unserer langjährigen Erfahrung, einer klar strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Qualitätsanspruch begleiten wir Unternehmen wie Kandidatinnen und Kandidaten verlässlich durch den gesamten Recruiting- und Auswahlprozess. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, transparente Abläufe und einen partnerschaftlichen Austausch, um für beide Seiten passgenaue und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Unser Anspruch ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die fachlich wie persönlich zueinander passen.

Im Rahmen einer exklusiven Beauftragung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein innovatives Unternehmenim Raum Paderborn einen Technischer Support Elektronik (m/w/d) in Vollzeit. Unser Mandant entwickelt moderne technische Lösungen im Bereich elektrischer Systeme und arbeitet in einem dynamischen, technologieorientierten Umfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Innovationsanspruch. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Arbeitsplätzen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen an modernen elektrischen Systemen im Rahmen des Second-Level-Supports

• Durchführung von Fernwartung, Diagnose und Fehleranalyse mithilfe digitaler Analyse- und Diagnosetools

• Technische Unterstützung bei anspruchsvollen Servicefällen sowie Zusammenarbeit mit der Serviceorganisation bei Vor-Ort-Einsätzen

• Kompetente Betreuung technischer Ansprechpartner wie technische Projektpartner oder technisch versierte Kunden

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Serviceberichte und Wissensdatenbanken

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Service zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Prozessen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Technisches Verständnis im Bereich elektrischer Systeme, idealerweise mit Bezug zu Leistungselektronik oder Energietechnik

• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools, Ticketsystemen oder CRM-Systemen von Vorteil

• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

• Führerschein Klasse B sowie gelegentliche Reisebereitschaft

• Attraktive Vergütung inklusive Bonuskomponenten sowie zusätzliche Sozialleistungen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Moderne Arbeitsplätze und ein innovatives Arbeitsumfeld

• Gesundheitsfördernde Angebote sowie Bike-Leasing

• Sehr gute Verkehrsanbindung und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen Teamevents

Haben wir dein Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) direkt hier über Xing oder per E-Mail an hgoihl@we-hr.de.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung.

WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH

Ravensbergerstr. 12b, 33602 Bielefeld

Website: www.we-hr.de