Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.

Ihre Aufgaben

Ausbildung ist die Zukunft der Pflege!

Verstärken Sie unser Team in der Pflege und unterstützen Sie zudem unsere Schüler auf dem Weg zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann.

Im familiären Umfeld

• erstellen Sie die individuellen Ausbildungspläne für die Auszubildenen auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes
• sind Sie Ansprechpartner für die Azubis auch während der externen Pflichteinsätze
• halten Sie Kontakt im Netzwerk zu den Berufsschulen, den externen Einsatzstellen und treffen Absprachen für die Umsetzung der Ausbildung mit allen Beteiligten
• dokumentieren Sie alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben

Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf

• eine umfassende Einarbeitung,
• ein attraktives Gehalt,
• Sonderzahlungen,
• 29 Tage Urlaub,
• Betriebszugehörigkeitsprämien,
• eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben,
• Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen,
• ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• vermögenswirksame Leistungen,
• und betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene Pflegefachkraftausbildung und eine Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft zur Erlangung der Qualifizierung
• pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden unterschiedlicher Generationen
• lösungsorientierte Arbeitseinsätze, arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit den Azubis mit Rat und Tat zur Seite
• eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf

• 29 Tage Urlaub,
• Sonderzahlungen,
• Betriebszugehörigkeitsprämien,
• Shopping Card mit monatl. Guthaben,
• Rabatte bei zahlreichen Anbietern mit unseren Corporate Benefits,
• Ihr persönliches Dienstrad mit freier Markenwahl,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Mitarbeiterfeste und -ausflüge,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Vermögenswirksame Leistungen und
• eine flexible Dienstplangestaltung, in die Sie Ihre Wünsche einbringen können.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.