Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Personalabteilung einen Fachbereichsleiter (m/w/d) HR Business Partner & Recruiting.

• Fachliche und strategische Leitung des Fachbereichs
• Personelle Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Zukunftsorientierte und strategiekonforme Entwicklung von Strukturen und Prozessen innerhalb der zugeordneten Bereiche
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte in personalbezogenen Fragestellungen
• Verantwortung für die operative Personalplanung und den gesamten Recruiting-Prozess
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
• Initiativen- und Projektplanung inkl. Priorisierung und Sicherstellung der Ressourcen
• Förderung von Wissenstransfer zwischen verschiedenen Projekten und Themenbereichen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern (insbesondere Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsräte)
• Budgetverantwortung für den Fachbereich

• Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifpolitik
• Hohe Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
• Ausgeprägte Kommunikations-, Empathie und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter kathrin.fennen@meyerwerft.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den unten stehenden Link.