Gruppenleiter (m/w/d)

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Disziplinarische und Fachliche Führung von Mitarbeitern
• Durchführen von Mitarbeitergesprächen
• Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Aufgabenbereiche
• Regelmäßige Informationsweitergabe an die zugeordneten Mitarbeitenden
• Einweisung der Mitarbeiter in ihre Tätigkeiten
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Fachbereich (Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Maßnahmen)
• Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Umsetzung der definierten Ziele in Bezug auf Stunden, Termine und Qualität
• Dokumentation von Störungen in der Produktion und einleiten von Maßnahmen um Störungen vorzubeugen
• Durchführung der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung unter Berücksichtigung der benötigten Qualifikation
• Planung, Durchführung und Begleitung von Probefahrten und Reparaturfahrten im In- und Ausland
• Ausarbeitung aller qualitätssichernden wie verbessender Maßnahmen aus Analysen in Zusammenarbeit mit den Qualitätskoordinatoren
• Entscheidung von baurelevanten Themen in direkter Absprache mit den verantwortlichen Mitarbeitern und den Bauverantwortlichen der Partnerunternehmen, des Kunden und der Klassifikationsgesellschaft
• Abschätzen, Beurteilen und Beauftragen von Mehrarbeiten mit Zuordnung von Kosten und Verantwortung
• Für baurelevante Themen direkter Zugriff auf Vorgesetzte und Fertigungsdienstleister, denen der Gruppenleiter Arbeiten zuordnet und koordiniert
• Überprüfung auf Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen
• Abteilungsinterne Erstellung von Vorgabedokumenten wie zum Beispiel Prüfpläne/abnahmelisten, Arbeits- und Prüfanweisungen
• Situationsbedingter, temporärer Einsatz in allen Bereichen von EPC

Wir erwarten:

• Meister oder fachbezogene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalführung und mehrjährige Berufserfahrung
• gute EDV Kenntnisse
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter anna-katharina.heinemann@meyerwerft.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.