Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung im Rahmen einer Elternzeitvertretung (befristet für 18 Monate) einen Personalsachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d).

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen zu den zugewiesenen Personalprozessen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderung und sonstiger vertraglicher Dokumente unter Beachtung des deutschen Arbeits- und Tarifrechts
• Bearbeitung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Life Cycle (z.B. On- und Offboarding, Elternzeit, Probezeit, Befristungen und Bescheinigungen)
• Korrespondenz mit dem Betriebsrat und internen Schnittstellen zu Personalmaßnahmen
• Überwachung von Terminen, Fristen und Vorgaben
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Pflege der Personalstammdaten
• Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der HR-Prozesse
• Unterstützung des HR-Fachbereichs bei der Durchführung von Personalprojekten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal, oder Qualifizierung für Personalfachkaufleute
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM oder SuccessFactors
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Tarifrechts
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren
• Hohe Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
• Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter jasmin.radloff@meyerwerft.de .

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.