Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören medizinisch-technische, hauswirtschaftliche und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. 

In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.

Als größter Arbeitgeber im Ammerland suchen wir zur Verstärkung des Teams unserer Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet auf zwei Jahre – in Voll- oder auch Teilzeit einen

* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.

• Sparringspartner* für Führungskräfte*: Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften* in allen strategischen und operativen HR-Themen 
• Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen 
• Leitung und Begleitung von spannenden Personalprojekten 
• Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Sicherung der Nachhaltigkeit von Projekten 
• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess Ihres Bereichs, von der Schaltung der Stellenanzeige über die Bewerberauswahl in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bis hin zum Onboarding 
• Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Personalprozessen und -instrumenten 
• Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements 
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen 
• Du hast bereits relevante Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit gesammelt und Führungskräfte* in Personalthemen vollumfänglich beraten 
• Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht sind stets abrufbar und bereits praxiserprobt, zusätzlich bist du erfahren im Umgang mit Tarifwerken 
• Wir legen Wert auf Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktvermögen und suchen eine Persönlichkeit, die mit Hands-on-Mentalität und geradem Rücken ihre Position vertritt und dabei Verantwortung übernimmt 
• Du möchtest Veränderungen mitgestalten, dafür bringst du eine hohe Eigenmotivation, Lösungskompetenz und Dynamik mit
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie eine Affinität für digitale Prozesse runden dein Profil ab

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem tollen und motivierten 9-köpfigen Team
• Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Du profitierst von einer kooperativen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre.
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Digitale interne Kommunikationsplattformen
• Ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
• Jobrad-Leasing deines Wunschrades oder E-Bikes
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits, die du auf unserer Webseite findest

Dann bewirb dich bitte bis zum 29.03.2026 einfach per E-Mail oder über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite unter www.ammerland-klinik.de/karriere.

Susanne Jaros
04488 50-3675
bewerbung@ammerland-klinik.de

Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH
Lange Straße 38 | 26655 Westerstede
www.ammerland-klinik.de