Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung IT einen Solution Lead Netzwerk & Security (m/w/d).

Als Solution Lead Network & Security übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung und dem Ausbau unserer konzernweiten Sicherheits- und Netzwerkinfrastruktur. Sie sind zentrale Ansprechperson und Berater*in für die strategische Sicherheitsentwicklung der IT und gestalten aktiv die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.

Ein wesentlicher Bestandteil Ihres Aufgabenbereichs ist zudem das Design und die kontinuierliche Optimierung von Netzwerken sowohl im Access- als auch im DataCenter-Bereich. Hierzu zählen auch sämtliche Fragestellungen rund um die Anbindung von Standorten und Systemen, beispielsweise durch MPLS, SD-WAN sowie durch moderne Mobilfunknetze wie 4G oder 5G. Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung dieser Netzwerklösungen, um eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte Infrastruktur für den gesamten Konzern sicherzustellen.

In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit unserem externen SOC/SIEM-Partner zusammen, um Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und die Sicherheitslage kontinuierlich zu verbessern. Sie koordinieren Penetrationstests, analysieren deren Ergebnisse und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Stärkung unserer IT-Sicherheit ab. Darüber hinaus bringen Sie Ihr Know-how aktiv in unser konzernweites IT-Sicherheitsnetzwerk ein, fördern den Austausch zu aktuellen Sicherheitsthemen und treiben gemeinsam mit internen und externen Partnern innovative Lösungen voran.

Mit Ihrem strategischen Weitblick, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Begeisterung für moderne Sicherheitsarchitekturen prägen Sie maßgeblich die digitale Zukunft unseres Konzerns.

• Identifikation, Überprüfung und Freigabe neuer Demands und Lösungsangebote in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
• Unterstützung der Strategieentwicklung und Planung der Strategieausführung durch Entwicklung von Architekturen
• Leitung der Entwicklung von Zielarchitekturen und Dokumentation der Pläne im eigenen Lösungsbereich
• Erstellung von Studien, Bewertung von Lösungsoptionen und teamübergreifende Planung minimal realisierbarer Produkte (MVP-Ansatz)
• Management des Demand- und Development-Portfolios
• Teamübergreifende Konsolidierung der Anforderungen und Erarbeiten von Lösungsalternativen
• Optimierung des Lösungsportfolios, z.B. Planung der Konsolidierung
• Unterstützung der Finanz- und Kapazitätsplanung für das Demand- und Development-Portfolio
• Konzeption komplexer IT-übergreifender Lösungen und Erstellen der Dokumentation
• Sicherstellung der Abstimmung mit anderen Lösungsbereichen
• Überprüfung von Konzepten gemäß Zielarchitektur und gemäß Richtlinien im eigenen Lösungsbereich
• Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Spezifikationen
• Management von Projekten mittlerer Komplexität innerhalb des eigenen Lösungsbereichs, Einhaltung von Qualität, Zeit- und Kostenzielen
• Regelmäßige Validierung der Eignung der Lösungen / der Services
• Entwicklung von architektonischen Prinzipien und Standards in enger Abstimmung mit allen Architekten unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
• Unterstützung der Prozessentwicklung für Demand- und Development Prozesse
• Betreuung von Studenten, Auszubildenden und Praktikanten

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
• Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter anna-katharina.heinemann@meyerwerft.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.