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Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Passau

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 34.500 € – 41.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

OGTS-Koordination (m/w/d)

Über diesen Job

OGTS-Koordination (m/w/d)

In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als OGTS-Koordination (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen. Eine Vollzeitstelle ist mit entsprechenden Kombinationsmöglichkeiten umsetzbar. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt.

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Passau
  • Bewerbungsschluss: 31.01.2026

Aufgabengebiet

  • Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag
  • Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Ansprechpartner*in für Schulleitung und andere Kooperationspartner
  • Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
  • Fortbildung zur OGTS-Koordination wünschenswert
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Dike Attenbrunner, Tel.: +49 851 95625-67

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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