Wir als Sparkasse Passau sind der Möglichmacher für Menschen und Unternehmen in der Region. Als Berater, Lotse und Plattform in allen Finanzfragen stehen wir unseren Kunden zur Seite. Das ist unsere Leidenschaft, das ist unser Antrieb und darin sind wir gut und erfolgreich. Wir verstehen uns als Stabilitäts- und Vertrauensanker, auf den sich unsere Kunden verlassen können. Regionalität und Netzwerke sind für uns entscheidende Mehrwerte.

Mit unserem Zielbild haben wir strategische Weichenstellungen für die Zukunft definiert. Unsere rund 550 Kolleginnen und Kollegen verkörpern, wie sich Tradition und digitales Banking optimal ergänzen. In der Sparkasse Passau stehen die Menschen und das Miteinander im Mittelpunkt. Ein wertschätzender Umgang ist in unserer Unternehmenskultur selbstverständlich.

Wir suchen einen Prozessmanager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Als Prozessmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Analyse, Optimierung und Implementierung von Prozessen in unserem Unternehmen. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um die Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die Effizienz zu steigern.

Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Prozessen vorwiegend im Kreditbereich
• Implementierung von Prozessverbesserungen
• Erstellung von Prozessdokumentationen und -bewertungen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Durchführung von Prozessworkshops
• bankfachliche Administration
• Einführung von bankfachlichen Neuerungen
• Umsetzung rechtlicher und regulatorischer Änderungen

Qualifikation

Gewünscht ist eine bankfachliche Ausbildung und nach Möglichkeit mehrjährige kreditfachliche Berufserfahrung.

Benefits

• Fit sein - Fit bleiben:

Egal ob WellPass oder unsere zahlreichen Betriebssportgruppen: mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bleibt man fit!

• 32 Tage Urlaub:

Mehr Urlaub gibt es nirgends. 32 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.

• Mobil sein:

Wir bieten Bike Leasing an und bezuschussen das Deutschlandticket mit 25%, um gesunde und nachhaltige Mobilität zu fördern!

• Sozialleistungen:

Um für Ihre Zukunft vorzusorgen, legen wir für Sie Geld in Form von vermögenswirksamen Leistungen zurück. Außerdem investieren wir 7,75% des Jahresbruttogehalts in Ihre Betriebsrente.

• Vergütung:

Durch den Tarifvertrag öffentlicher Dienst bieten wir eine faire Vergütung und garantieren knapp 14 Monatsgehälter durch attraktive Sonderzahlungen.

• Werteorientierte Unternehmenskultur:

Nicht nur auf dem Papier - ein werteorientiertes Miteinander ist für uns von großer Bedeutung.

• Homeoffice:

Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann mobil von zu Hause aus gearbeitet werden.

• Variable Arbeitszeit:

Sie genießen flexible Arbeitszeiten ohne festgelegte Kernzeiten - gerne auch in verschiedenen Teilzeitmodellen.

Neugierig geworden? Für weitere Infos und einen Überblick über unsere zahlreichen Benefits einfach auf Karriereportal klicken.