Wir suchen für unseren Mandanten einen Vertriebsprofi mit Biss. Familienunternehmen, 70 Jahre am Markt, 400 Mitarbeiter – größter Produktionsstandort der Unternehmensgruppe. Hier wird nicht geredet, sondern gemacht: Wer Performance liefert, bekommt sofort Investment in neue Technologie.
Das Alleinstellungsmerkmal: Alles aus einer Hand – von Laserschneiden bis Galvanik, die komplette Prozesskette unter einem Dach.
Der Branchenmix von Nutzfahrzeugen bis Maschinenbau sorgt für Stabilität, auch in Krisen.

• Perspektivische Übernahme der Vertriebsleitung mit Führung eines 6-köpfigen Teams innerhalb von 2–3 Jahren
• Verantwortung für ein 20-Mio.-€-Portfolio im Bereich Oberflächenbeschichtung
• Proaktive Neukundengewinnung und Erschließung neuer Branchen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Landmaschinen)
• Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien zur Risikominimierung und Umsatzsteigerung
• Kalkulation komplexer Projekte an der Schnittstelle zwischen Mechanik und Oberflächentechnik
• Direktes Reporting an die Gesamtvertriebsleitung der Gruppe
• Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Produktion zur Sicherstellung höchster Servicequalität

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung – technische Affinität zählt mehr als der Titel
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im industriellen Dienstleistungsumfeld
• Fundierte Erfahrung in Neukundenakquise und Verhandlungsführung
• Mathematisch-logisches Verständnis und sicherer Umgang mit Excel
• Technisches Interesse und Verständnis für Fertigungsprozesse (Metallbearbeitung, Maschinenbau von Vorteil)
• Macher-Mentalität: Du packst selbst an, hinterfragst Prozesse und setzt neue Ideen mutig um
• Authentizität und Bodenhaftung – keine glattgeschliffenen Profile, sondern Persönlichkeit mit Ecken und Kanten
• Handschlagqualität und soziale Kompetenz für die Integration in ein gewachsenes Team

• Klare Entwicklungsperspektive: In 2–3 Jahren Vertriebsleitung mit eigenem Team und strategischer Verantwortung
• Echter Gestaltungsspielraum: Deine Ideen werden gehört und bei Erfolg sofort umgesetzt – keine Konzernmühlen
• Direkter Impact: Du baust neue Vertriebsstrategien auf und erschließt eigenständig neue Märkte
• Firmenwagen zur privaten Nutzung und 37-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006679

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter 0871-430888-52 gerne zur Verfügung.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.