Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information
Universität Passau
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Passau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information
Über diesen Job
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
Für die Bearbeitung eines Projekts zu "Zukunft der Arbeit" ist am
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information (Professorin Dr. Marina Fiedler) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
mit 75 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorerst für drei Jahre zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Forschung mit Bezug zum Projekt in Verbindung mit Promotion/Post Doc zum Thema AI, XAI, Verhalten von Mitarbeitenden (Durchführung und Leitung von Datenerhebung, Projektkoordination etc.)
- Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Lehre und Verwaltung im Bachelor- und Masterstudiengang
Ihr Profil
- Guter oder sehr guter Master-Universitätsabschluss (in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaftslehre oder mit anderer Anknüpfung an die Gebiete Management, Personal und Information, z.B. Psychologie, Soziologie, Informatik, Kulturwirtschaft, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen)
- Fundierte Anwendungskenntnisse in Datenerhebung und Datenauswertung
- Begeisterung für Forschung und wissenschaftliches Arbeiten
- Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative und Selbstorganisationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation,
- einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit freier Zeiteinteilung,
- ein freundliches und dynamisches Team,
- hybride Arbeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Forschungsinteressen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse)
baldmöglichst mit Ihrem möglichen Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an: Professorin Dr. Marina Fiedler, E-Mail:
fiedler@lmpi.de. Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Weitere Informationen zum Lehrstuhl finden Sie hier: http://www.wiwi.uni-passau.de/mpi.html. Bei Rückfragen können Sie sich gerne per E-Mail melden.
Weitere Informationen zum Lehrstuhl finden Sie hier: http://www.wiwi.uni-passau.de/mpi.html. Bei Rückfragen können Sie sich gerne per E-Mail melden.
Wir verweisen auf unsere
Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind:
http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 48 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
48 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Passau als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.