Zum nächstmöglichen Zeitpunkt soll folgende unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Std/Woche) besetzt werden:

Fachbereichsassistenz Fachbereich Soziale Dienste (m/w/d) EG 6 TVöD Zu den Aufgaben gehören:

• Koordinierung und inhaltliche Vorbereitung von Terminen, Sitzungen, Arbeitskreisen für die Fachbereichsleitung
• Organisatorische Vorbereitung der Fachausschüsse des Bildungs- und Sozialausschusses und des Jugendparlaments
• Teilnahme an Gremiensitzungen und Erstellung von Sitzungsprotokollen
• Unterstützung der Sachgebiete bei wiederkehrenden Tätigkeiten
• Eigenständiges Erstellen von Schriftsätzen nach Absprache
• Abwicklung von finanziellen Angelegenheiten
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von städtischen Veranstaltungen
• Koordination der Postein- und -ausgänge Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten Wir erwarten von Ihnen:
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten der Kommunalverwaltung, die Angestelltenprüfung I oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem Berufszweig des Büromanagements, alternativ eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (MS Office) und Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten
• Die Fähigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Eigeninitiative, sowie einen kommunikativen und teamorientierten Arbeitsstil
• Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse uneingeschränkt anzueignen
• Die Bereitschaft, auch in den Nachmittags- und Abendstunden zu arbeiten Wir bieten:
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit (19,5 Stunden)
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD bei entsprechender Ausbildung (Gehaltsspanne 50% von 3.152,04 € bis 3.819,26 € je nach Stufenzuordnung)
• Leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, wobei teilweise auch Dienste außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen sind
• Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilem Arbeiten
• Corporate Benefits (Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Anbietern)
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Pattensen setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sofern Sie Interesse haben, vor einer Vorstellung ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen, ist diese unter der Rufnummer 05101.1001.138 oder über sbv@pattensen.de zu erreichen. Für Fragen und Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen Herr Laszinski unter der Rufnummer 05101-1001-300, E-Mail: laszinski@pattensen.de (laszinski@pattensen.de) zur Verfügung. Ansprechpartner im Sachgebiet Personal ist Frau Krämer, Telefon 05101/1001-144, E-Mail: kraemer@pattensen.de (kraemer@pattensen.de) . Ein mögliches Vorstellungsgespräch wird voraussichtlich am 12.02.2026 stattfinden. Wir benutzen Interamt als Recruiting-Portal und bitten Sie, uns Ihre Bewerbung unter Beifügung von aussagekräftigen Unterlagen (tab. Lebenslauf, Bescheinigungen, Zeugnisse) bis zum 01.02.2026 unter www.interamt.de zu übermitteln (Stellen-ID: 1387696) und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal Interamt eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden auf elektronischem Wege gespeichert, bearbeitet und nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt. Sofern Sie mit der Speicherung und Bearbeitung nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 180 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.