Als international erfolgreiches Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir Steckverbinder für die industrielle Automation, die Kommunikationstechnik und für den medizinischen Bereich. Die wichtigste Branche ist für uns die Automobil-Industrie. Wir stehen für Innovationskraft, Vertrauen und Respekt. 

Das Team Finanzbuchhaltung erstellt federführend Monats-/ Quartals- und Jahresabschlüsse. Zudem werden hier alle Rechnungen zentral verbucht und alle damit verbundenen Aufgaben durch das Team Finanzbuchhaltung erledigt (Anlagenbuchhaltung, Forderungsmanagement, Bankbuchhaltung, Meldewesen etc. . Mit unserem Fachwissen treten wir als aktiver Business Partner auf, der sowohl das Management als auch die Fachbereiche unterstützt. Wir sorgen für wirtschaftliche Transparenz und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften  in der ept-Gruppe. 

ept Standort Peiting - hier werden Sie arbeiten

Seit 1979 liegt der Hauptsitz der ept GmbH in Peiting. Die Marktgemeinde in Oberbayern ist mit 12.000 Einwohnern ein wunderschöner Ort zum Leben – sowohl in die Berge als auch nach München ist es nicht weit. Aber auch viele angrenzende Gemeinden überzeugen mit ihren Reizen und laden zum Wohnen und Leben ein. Wir sind stolz, dass wir viele Menschen aus der Umgebung wie auch „Zugereiste“, die sich in unsere Region verliebt haben, zu unseren langjährigen Mitarbeiter*innen zählen dürfen!

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Accounting-Teams: Verantwortung für die operative Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Accounting
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung nach handels- und steuerrechtlichen Bestimmungen
• Erstellung der Monatsabschlüsse sowie des Jahresabschlusses für den Konzern und die deutschen Einzelgesellschaften nach HGB
• Verantwortung für Cash Management und kurzfristige Liquiditätsplanung
• Implementierung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen: Kontinuierliche Verbesserung der Effizienz und Qualität der Accounting-Prozesse
• Mitwirkung bei System- und Prozessprojekten im Finanzbereich, insbesondere im Rahmen von SAP-Implementierungen (S/4 HANA) und -Weiterentwicklungen
• Einhaltung von Compliance-Standards und Ausbau des Internen Kontrollsystems
• Zusammenarbeit mit externen Partnern: Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und anderen Fachbereichen
• Erstellung von Management-Reports, Analysen und KPI’s für die Geschäftsleitung

• Abgeschlossenes Studium: Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Rechnungswesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, Nachweisbare Erfahrung in der Leitung eines Teams
• SAP S/4HANA Know-how: Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere im Modul Finance (FI) und Controlling (CO). Erfahrung mit Systemmigrationen, Schnittstellen und Automatisierung sind von Vorteil
• Rechnungslegung: Gute Kenntnisse der HGB-Standards (IFRS/ US-GAAP von Vorteil)
• Analytisches Denkvermögen: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Eigeninitiative: Proaktive Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit

• Zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Investitionsquote
• Individuelle Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte
• Erfolgsbeteiligung on top
• Flexible Arbeitszeiten mit hoher Work-Life-Balance

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Oliver Grgevcic
Leiter Human Resources 
+49 (0) 88 61/25 01 0
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