Für unsere Standorte Penig, Bocholt oder Voerde suchen wir Unterstützung im Bereich der IT.

Flender mit seinem Hauptsitz in Bocholt, Deutschland, ist ein führender internationaler Hersteller von mechanischen und elektrischen Antriebssystemen. Seit mehr als 120 Jahren bietet Flender ein breites Spektrum an Getrieben, Kupplungen, Generatoren und dazugehörigen Services für zahlreiche Schlüsselindustrien.

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Analyse, Implementierung und Tests von einkaufsbezogenen Geschäftsprozessen in der SAP-Entwicklungsumgebung
• Debugging, Fehleranalyse und -korrektur sowie Anpassung und Erweiterung vorhandener Lösungen an die Anforderung des Fachbereichs
• Implementierung und Wartung von Schnittstellen zwischen SAP und Drittanbieterapplikationen auf Basis von Standardtechnologien (z.B. Webservices, REST etc.)

Darin sind Sie stark:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit mindestens einer Programmiersprache, idealerweise ABAP, C# oder Java.
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Begeisterungsfähigkeit und Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten und diese anzuwenden
• Idealerweise Erfahrungen mit SCM-Geschäftsprozessen in SAP MM oder anderen ERP-Systemen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Flender als Arbeitgeber bietet:

• Job Bike
• Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
• traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen
• Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt
• Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme
• Weiterentwicklung in unserer Academy
• mobiles Arbeiten *Sofern es die Position zulässt
• Networking-Angebote
• CSR-Initiativen
• FleKita am Hauptstandort Bocholt

Ihre Ansprechpartner*innen für dieses Stellenangebot sind:

Annika Meyer, Christine Voigt, Jonathan Lottmann, Patricia Luther

Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.