Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in
Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in
Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in
Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in
AWO
Sozialwesen
Penzberg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 38.500 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*inTräger des Kinderhortes ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Kinderhort an der Birkenstraße bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 145 Grundschulkinder der 1. bis 4. Klasse. Die Besonderheit unseres Hortes ist das offene Konzept. Wir arbeiten mit Räumen, die nach Themen und Aktivitäten strukturiert sind.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.09.2026 für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus an der Birkenstraße in Penzberg eine*n
Hauswirtschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
Teilzeit, 20 Std./Woche (unbefristet)
Stellenbeschreibung
- Täglich frische Zubereitung von Mittagessen für unsere 145 Grundschulkinder
- Bestellen von Lebensmitteln
- Erstellen des Speiseplans gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin
- Spülen und aufräumen des anfallenden Geschirrs
- Sie kümmern sich um die Wäscheversorgung und halten unsere Hygienevorgaben ein
- Sie haben einen Blick für Verschmutzungen und kümmern sich um eine saubere und aufgeräumte Küchenumgebung
Sie bringen mit
- Sie bringen Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich bzw. in der Gastronomie mit
- Sie haben ein Herz für Kinder und arbeiten gerne im Bereich der Kinderbetreuung
- Auch als Quereinsteiger*in sind Sie herzlich willkommen
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und freuen sich über ein gutes Miteinander im Team
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fahrradleasing
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit Beruf / Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Egym Wellpass
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Regenerationstage
- Tarifliche Vergütung
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen