Technischen Einkäufer (m/w/d)
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Technischen Einkäufer (m/w/d)
hebUP GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Penzberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Technischen Einkäufer (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen aktuell: Technischen Einkäufer (m/w/d) in Penzberg
https://www.hebup.de
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Technischen Einkäufer (m/w/d)
in Penzberg Anzeigen-Nr.: 1955
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Die hebUP GmbH - Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen - ist Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittliche hohe Übernahmequote im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von über 80 % sowie unsere erfolgreiche Personalvermittlung resultiert aus strukturierter Projektarbeit, langjährigen Kontakten und einer engen sowie langfristigen Kundenbindung.
Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw. Klient kompetent und lösungsorientiert zu vermitteln bzw. zu beraten.
Unser Kunde aus der Antriebstechnik fertigt und entwickelt seit über 70 Jahren hochwertige Nocken-, Antriebs,- und Pumpenwellen für Unternehmen aus dem Bereich Kfz-, LKW-, Formel 1, sowie für Schiffe, Motoren und Maschinen. Diese Komponenten werden in Penzberg in Klein- und Großserien gefertigt. Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem Technischen Einkäufer (m/w/d). Unser Kunde bietet eine intensive Einarbeitung, langfristige Perspektiven, herausfordernde Aufgaben und tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Neben den interessanten Aufgaben gibt es eine eigene Kantine, flache Hierarchien und Raum für Kreativität. Das lukrative Gehaltspaket wird durch eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt.
Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Umsetzen der Einkaufsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Einkaufsleitung
- Lieferantenmanagement (Auswahl, Pflege, Bewertung und Entwicklung) für Lieferanten- und Produktionsstätten im In- und Ausland
- Unterstützung bei der Entwicklung und dem Aufbau neuer Bezugsquellen und Lieferanten
- Pflege der aktiven Lieferantenbeziehungen (Vertragswesen, Jahresgespräche, Eskalationsmanagement)
- Betreuung des Kategorie Managements
- Eigenverantwortliche Beschaffung (Kosten-, Terminverantwortung für einen definierten Beschaffungsbereich) von technisch anspruchsvollen Warengruppen
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
Ihre Voraussetzungen
- Technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation, alternativ abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert
- Umfangreiches technisches Verständnis
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und Souveränität
- Professioneller Umgang in Gesprächen im Innen- und Außenverhältnis
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:
- Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen
- Hohe Übernahmequoten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss)
- 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr
- Urlaub während der Probezeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote
- Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
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PLZ:
82377
Einsatzort:
Penzberg
Arbeitszeitmodell:
Vollzeit
Vergütung:
festes Bruttogehalt ab 5.500 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung
Referenznummer:
1955
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet:
Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
Faktura/Rechnungserstellung
rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung
Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen
Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz
Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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