Experte Personalverrechnung (m/w/d) - mit Führungspotential
Salzburg
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Vollzeit48.000 €
Ergänzen Sie das motivierte Team als Expert:in Personalverrechnung (m/w/d) – mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Personalverrechnung (m/w/d)
Salzburg
Experis Austria
Vollzeit36.000 € – 49.000 €
Dann wartet hier die ideale Herausforderung in der Personalverrechnung auf dich! Gesucht wird: Mitarbeiter:in Personalverrechnung (m/w/d) Teilzeit (30 Std.
Personalverrechner
Eugendorf
S+P Steuer- und Unternehmensberatungs GmbH
Vollzeit38.500 € – 49.500 €
Personalverrechnung von A bis Z – bei uns können Sie Ihr Talent voll entfalten Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Klienten Abwicklung Zeitwirtschaft
Letzte Chance
Personalverrechner:in (m/w/d)
Salzburg
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Vollzeit42.000 € – 45.500 €
Unternehmen Personalverrechnung in einem renommierten Unternehmen – eine Kombination, die zu Ihnen passt?
Personalverrechner:in
Salzburg
Salzburg AG Jobportal
Vollzeit42.500 € – 51.000 €
Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung mit
Letzte Chance
Finanz-Allrounder:in (m/w/d) in VZ oder TZ
Salzburg
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Vollzeit42.000 €
gesamten Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens Schnittstellenfunktion und kompetente Ansprechperson für den Steuerberater Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Personalverrechnung
Leiter, die die Bilanzierung, die Abschlüsse und die Personalverrechnung machen Sie prüfen und buchen Eingangsrechnungen und kümmern sich um alle Überweisungen,
HR-Generalist (m/w/d)
Nußdorf am Haunsberg
Schunk GmbH
Teilzeit44.000 € – 55.500 €
Events Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, vorzugsweise im Recruiting Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Grundkenntnisse in der Personalverrechnung
HR Teamleitung w/m/d
Salzburg
acctus Personalberatung GmbH
Vollzeit65.000 € – 84.000 €
im Personalwesen Fundiertes Wissen in den Bereichen Personalentwicklung und Projektmanagement sowie Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und in der Personalverrechnung