Caritas invita bietet an verschiedenen Standorten in OÖ hochspezialisierte Begleitungs-, Förderungs- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit unterschiedlichen psychischen Beeinträchtigungen an. In Pfaffing werden bereits seit 2012 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung begleitet. Die Wohngruppe 3 ist im Wachstum begriffen, wo seit Jahresende 2025 24 Menschen mit Beeinträchtigung und erhöhtem Pflegebedarf leben.

Deine Aufgaben

• Durchführung der medizinischen Tätigkeiten im Rahmen des Berufsbildes
• Erstellen von Delegationen an andere Berufsgruppen
• Abdecken der medizinisch pflegerischen Anforderungen des Arbeitsbereichs
• Begleiten bzw. Organisieren von Arzt-, Amts- und Behördenwegen bzw. Terminen
• Organisieren und Durchführen von Tagesstruktur- und Freizeitangeboten
• Arbeiten in der Bezugsbegleitung: gemeinsames Erstellen (mit den Kund*innen) von individuellen Zielplanungen, Unterstützung bei persönlichen Anliegen, Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Kontakt mit Angehörigen
• Bewältigung von Krisensituationen
• Dokumentation der Arbeit
• Erstellen von Delegationen an andere Berufsgruppen

Dein Profil

• Du hast eine Diplomausbildung laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen laut den gesetzlichen Vorschriften, inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberufsregister
• Fähigkeit zur Bewältigung von Krisensituationen und besondere psychische Belastbarkeit
• Ruhiges und überlegtes Handeln
• Eigeninitiative und eigenständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft, eigenes Denken und Tun zu reflektieren
• Bereitschaft zur Supervision
• Verständnis für die Individualität jedes Einzelnen

Unser Angebot

• eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
• eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
• die Möglichkeit, viele Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit miteinzubringen
• besondere Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse, zusätzlich freie Tage, etc.)
• kostengünstige Essenspauschale, täglich frische Küche, ganztägige Verpflegungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderungen, wie z.B. regelmäßige Supervisionen
• Qualifizierungsplan
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
• zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr
• Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.546,47 bis € 3.913,05 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden, inkl. SEG-Zulage, Pflegepaket und Pflegezuschuss)
• Dienstspezifische Zuschläge werden zusätzlich vergütet