Passt der Job zu Dir?

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Jetzt anmelden und herausfinden

Über diesen Job

Lohn - EUR55'000 - 70'000

Rolle:

Du willst Anlagen nicht nur bedienen, sondern aktiv steuern und weiterentwickeln? Unser Partnerunternehmen bietet dir ein Umfeld, in dem du mit modernster Automatisierungstechnik arbeitest, Prozesse optimierst und echte industrielle Lösungen gestaltest.

Benefits:

Inhouse-SPS-Programmierung ohne Reisetätigkeit
Arbeiten an komplexen Industrie- und Sonderanlagen

Markt- und leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zusatzleistungen
30 Tage Urlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Umfangreiche Weiterbildungsangebote intern und extern
Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Bikeleasing sowie E-Lademöglichkeiten.

Verantwortung:

Du programmierst SPS-Steuerungen und erstellst Visualisierungen für Industrieanlagen
Du nimmst Anlagen in Betrieb und integrierst Komponenten sowie Sensorik
Du unterstützt bei der Fehlersuche und optimierst bestehende Systeme
Du erstellst Dokumentationen und schulst Mitarbeitende im Umgang mit den Anlagen

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar, alternativ Studium
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen
Kenntnisse in TIA Portal, Step7, CoDeSys oder vergleichbaren Systemen
Erfahrung mit Bussystemen wie PROFINET oder PROFIBUS von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Benefits:

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Weiterbildungsangebote zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer Fachkompetenzen
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung in einem anspruchsvollen Umfeld
Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit transparenter Kommunikation
Markt- und leistungsgerechte Löhne: Langfristig ausgerichtete Zusammenarbeit mit leistungsgerechter Vergütung
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss zur zusätzlichen Absicherung im Alter

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/