Digital Marketing Manager (m/w/d)
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Digital Marketing Manager (m/w/d)
Heimerle + Meule GmbH Jobportal
Internet, IT
Pforzheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.500 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Digital Marketing Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Digital Marketing Manager (m/w/d)
Für unsere Abteilung eCommerce und Marketing suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt:
Ihre Aufgaben
- Koordination, Gestaltung und Erstellung von Werbe- und Kommunikationsmitteln in digitalen und gedruckten Formaten
- Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Gruppenkanäle (Website, Social Media)
- Erstellung von zielgruppengerechtem Content für alle Kanäle (Text, Bild, Video) in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und internationalen Gruppengesellschaften
- Analyse der Medienkanälen und Contents sowie Optimierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Verfassen von Pressemitteilungen in Abstimmung mit den Fachbereichen und Gruppengesellschaften
- Steuerung externer Dienstleister sowie enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Planung, Erstellung und Koordination der Marketingaktivitäten der internationalen Gruppengesellschaften
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z.B. Werbekaufmann (m/w/d)/ Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Marketing
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing
- Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro)
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie CRM-Lösungen
- Technisches Verständnis von IT-Anwendungen im Marketingumfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität mit einem guten Gespür für Marken und Zielgruppen
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für internationale Zusammenarbeit
- Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Unser Angebot
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
- Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Vorteile bei uns:
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
- 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
- Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
- Monatliche Gutscheinkarte
- Umfangreiche Corporate Benefits
- Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche – stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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