HR Manager (m/w/d) Teilzeit
HR Manager (m/w/d) Teilzeit
HR Manager (m/w/d) Teilzeit
HR Manager (m/w/d) Teilzeit
Manpower GmbH & Co. KG
Personaldienstleistungen und -beratung
Pforzheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Manager (m/w/d) Teilzeit
Über diesen Job
HR Manager (gn) in Pforzheim gesucht! Für unseren Kunden, ein führernder Hersteller, suchen wir zum schnellstmöglichen einstieg einen HR Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit für vorerst 18 Monate am Standort Pforzheim.
Unser Angebot an Sie:
- Übertrafiliche Bezahlung
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem weltweit operierenden Unternehmen
- Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gemeinschaftliches Arbeitsklima in einer modernen Bürolandschaft
- Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
- Gleitzeit und Möglichkeit für anteiliges Mobile Working
Das sind Ihre Aufgaben:
- Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding
- Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Dokumentenerstellung, wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Richtlinien, Kündigungen und Arbeitszeugnissen
- Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten
- Bearbeitung und Verwaltung von Zeitprotokollen, Urlaubslisten etc.
- Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei
- Organisation von verschiedenen Events, wie z.B. Azubi Messe
- Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft und dem Betriebsarzt
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Der Position angemessene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie im Bereich Personaladministration
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherer Umgang in der Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
Interessiert? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.952 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen