• Du verwaltest, betreibst und entwickelst kontinuierlich die Client-Infrastruktur auf Basis von Microsoft Intune weiter
• Du betreust den gesamten Device Lifecycle (Provisionierung, Betrieb, Wartung, Außerbetriebnahme) für Windows-, macOS-, iOS- und Android-Geräte
• Du automatisierst die Softwareverteilung, das Patch-Management und die Konfigurationen mittels Intune, PowerShell und weiterer Tools
• Du konzipierst, implementierst und optimierst Windows Autopilot-Bereitstellungen sowie Compliance- und Sicherheitsrichtlinien
• Du verwaltest und paketierst Anwendungen für den Rollout (MSI, Win32, etc.)
• Du betreust und entwickelst Berechtigungs- und Sicherheitsrichtlinien (BitLocker, Conditional Access, Defender, Firewall-Richtlinien) weiter und arbeitest eng mit Security-, Netzwerk- und AD/Entra ID-Teams bei der Umsetzung von Workplace-Richtlinien zusammen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker (m/w/d)) oder ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Modern Workplace
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Intune und Erfahrung in der Administration von Windows-, macOS-, iOS- und Android-Clients
• Du besitzt Know-how in Softwarepaketierung und automatisierter Bereitstellung (MSI, Intune Win32, Scripts) sowie gute Kenntnisse in Windows Autopilot, Device Compliance, App Deployment und Update-Rings
• Du hast Erfahrung im Umgang mit PowerShell für Skripting und Automatisierung
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse auf technischem Niveau; zusätzliche Kenntnisse im Bereich Microsoft Security (z. B. Defender for Endpoint, BitLocker, Conditional Access), mit Apple Business Manager, Android Enterprise, VPP, DEP/ABM und Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MD-102, SC-900, MS-500) sind von Vorteil

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
• Eine individuelle Einarbeitung, die dich optimal auf deine neue Rolle vorbereitet
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
• Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
• 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
• Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
• Monatliche Gutscheinkarte
• Umfangreiche Corporate Benefits
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

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