pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Landesprogramm Sprachkita Kita "Im Käppele"
pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Landesprogramm Sprachkita Kita "Im Käppele"
pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Landesprogramm Sprachkita Kita "Im Käppele"
pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Landesprogramm Sprachkita Kita "Im Käppele"
Internationaler Bund e.V. Freier Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Pforzheim
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 39.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Landesprogramm Sprachkita Kita "Im Käppele"
Über diesen Job
Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Der IB in Pforzheim und Enzkreis bietet in sieben Kita- und Hortbetrieben Betreuungsplätze für Kinder von 1 bis 10 Jahren. Unsere Kitas arbeiten reggio-orientiert, sie bieten Raum für Inklusion und Teilhabe. Verschiedene Bundes- und Landesprogramme stärken unsere Pädagogik im Alltag.
Für unsere Kita "Im Käppele" in Mühlacker suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Landesprogramm Sprachkita in Voll- und Teilzeit.
Die Kita wurde in Kooperation mit der Stadt Mühlacker im September 2018 eröffnet. Bei uns kommen Kinder aus den verschiedensten Kulturkreisen zusammen. Interkulturalität heißt das Zauberwort. Durch sie soll aus den kleinen Menschen von heute eine verantwortungsvolle und friedvolle Gesellschaft von Morgen heranwachsen.
Ihre Aufgaben:
- Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie
- Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung
- enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen
- Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen
- Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten
- Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Staatl. anerkannte Erzieherin, Kinderpflegerin, oder eine andere für diese Tätigkeit zulässige Ausbildung nach §7 KiTaG
oder:
- Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium mit rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifizierung oder mind. einjähriger Berufserfahrung im Rahmen einer Berufsvorbereitungs-, Ausbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahme behinderter Menschen
- Methodisch-fachliche und entwicklungstechnische Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen
- Freude an der Vielfalt kindlicher Entwicklungsprozesse
- Eine offene Haltung für die Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Offenheit und Begeisterung für die Arbeit
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13538
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
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Unternehmenskultur
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