Senior HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb (remote)
Senior HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb (remote)
Senior HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb (remote)
Senior HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb (remote)
Charisma-Tec GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Pforzheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 76.500 € – 94.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb (remote)
Über diesen Job
Senior HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb (remote)
Standort: Pforzheim
Wer sind Wir? Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Industrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Cloud-Log-Tech Unternehmen. Hier suchen wir ab sofort einen "Senior HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb". Die Position ist hybrid bzw. remote möglich. Zunächst liegt eine Befristung auf 2 Jahre vor.
Du möchtest nicht nur beraten, sondern wirklich mitgestalten – und dabei auch selbst anpacken, wenn es nötig ist? Für ein internationales Unternehmen mit dynamischem Umfeld suchen wir eine umsetzungsstarke HR-Persönlichkeit, die strategische Themen denkt, operative Prozesse mitverantwortet und auch in bewegten Zeiten einen kühlen Kopf behält.
Diese Position kombiniert konzeptionelle HR-Arbeit mit operativer Umsetzung und verlangt jemanden, der strukturiert, pragmatisch und mit einem guten Gespür für Menschen und Business agiert.
Deine Aufgaben:
- Du bist strategischer Partner für nationale und internationale Sales-Teams – nah dran am Business, klar in der Beratung, direkt im Austausch mit Führungskräften.
- Gleichzeitig übernimmst du operative HR-Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und die Begleitung personalrelevanter Prozesse.
- Du arbeitest aktiv an Veränderungsprozessen, Wachstumsstrategien und kulturellem Wandel – und bringst dafür die notwendige Flexibilität und Geschwindigkeit mit.
- Du entwickelst HR-Konzepte jenseits von Standards, begleitest deren Einführung und behältst dabei Effizienz und Qualität im Blick.
- Du treibst die Weiterentwicklung globaler HR-Strukturen mit voran und arbeitest eng mit internationalen Schnittstellen.
- Du erkennst zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe und leitest gemeinsam mit Recruiting und Führungskräften passende Maßnahmen ab.
- Du bist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen und arbeitest routiniert mit dem Betriebsrat zusammen.
- Du bringst dich konstruktiv in Diskussionen ein, hast ein gutes Urteilsvermögen und überzeugst mit Argumenten – auch in komplexen Situationen.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle mit sowohl strategischen als auch operativen Aufgaben – idealerweise mit Bezug zu Sales oder agilen Geschäftseinheiten
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke, Konfliktsicherheit und die Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern den Überblick zu behalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachkenntnisse (z. B. Französisch) sind ein Plus
Unser Kontakt: Charisma-Tec GmbH Rethelstraße 38 40237 Düsseldorf E-Mail: karriere.ct@charisma-tec.de Tel: 0211-170905-00 Web: www.charisma-tec.de
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.